公司一直没有出台考勤管理制度，但是每个月都会把三十天的考勤打印出来给员工签字，迟到的行政人员会划出来给员工说明原因，现在公司预要出台考勤制度，说 的制度扣回，这样完全合理吗？请问公司是否没有理由要求扣原来的处分罚款，而是应该在制度出台当天起，才能开始扣款，如果要求扣款，员工应该是有权利反驳的对吗？ ...
//www.110.com/ask/question-656426.html-了解详情
此员工本月长期迟到，并严重违反公司管理制度（工作时间吃东西，睡觉），公司给予解雇处理（公司员工手册中明确写明员工禁止在工作时间吃东西和睡觉），此员工如后期申请仲裁是否能得到胜诉。...
//www.110.com/ask/question-7849133.html-了解详情
我是一名学生，所学人力资源专业要求我们查找大中小型企业各一家企业的《员工考勤管理制度》并进行比较，在其他地方，也可能因为我的资源不够充沛吧，没找到，所以来这里看看，能不能帮我解决一下，感激不尽。...
//www.110.com/ask/question-461669.html-了解详情
每周主题评比最好者奖励100分，连续两周最差者扣取50分。 项目五：考勤问题 上午9点为正常上班时间 扣分标准：迟到按一分钟扣取10分，特殊情况 以及检查人，都要扣分。 扣分标准：不合格者每次每人扣取10分 项目七：管理人员扣分情况 1、 策划总监和店长每周每人至少策划一项公司促销主题活动方案推出 扣 ...
//www.110.com/ask/question-1329908.html-了解详情
。 注：违反以上纪律的第一次口头警告，再犯每次罚款10元。 二、工作时间： 早上08:00到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。 三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到5分钟以内的每次罚款5元，迟到5分钟以上30分钟以内， 每次罚款10元。 ...
//www.110.com/ask/question-1058581.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务