这个公司还有几天就6个月了，到公司的时间公司说好试用期两千转正两千二，月休息四天的，前段时间公司说现在是两千了，我们找公司理论他们答应还是两千二了，我们找公司要加班费，但是现在他们不承认月休息四天，说只有两天休息，不干的就辞职，元旦加班也没有，而且现在找理由罚款，罚款已经超过 ...
//www.110.com/ask/question-1536283.html-了解详情
我今天3月15号入职，4月份发现怀孕，跟公司说了，现在公司说要辞退我，我要求补偿，人事说让我等着，会有人来找我的，可是我已经等了快一星期了，还没有人来找我。而且我发现我的考勤只到了5月9号。我想知道下一步我该怎么做。继续等着还是采取一些行动。请多帮忙，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-120574.html-了解详情
您好。我在一家外资企业上班8个月，已经签订了正式合同。现在公司宣布说要搬到广东，愿意去的人可以去。不去的人只能找其他公司，这种情况，公司 补偿剩下职员。是按照劳动合动年限赔偿吗？还是按工作时间赔偿？ 签订的合同是一年，但是现在才八个月，而且试用期前3个月试用期只支付80%的工资。所以现在我觉得很不合理 ...
//www.110.com/ask/question-3452245.html-了解详情
我想问下公司新开了一家公司，跟我商量工资不变调到新公司，但是现在跟我说减工资，我不同意后就说我能力有问题，且不允许回之前的公司，说不接受就辞职，而且我来新公司没有签订新的合同，还是老公司的合同，我想问我现在应该怎么解决这个事情呢，还有就是我刚来这个公司，还属于试用期，谢谢大师们了 请问劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7846690.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务