性质发生了变化？从一个制造型企业，变成了一个贸易公司？ 2、公司性质变化，是否可以理解为公司对劳动合同违约，需要支付违约金？ 3、老公司有些部门会保留 ，这些保留下来部门的人员，是否可以根据公司性质发生变化，需要支付补偿金？ 4、补偿违约金，是否按照常规的N+1支付？ 5、生产部取消，不想去新公司的 ...
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注册，做贸易生意，2012年改行做机加工，哥哥出资20万，弟弟出资5万，法人不改，（两人口头说股份分配 哥哥/45% 弟弟/55%）没有做书面的合同，现 ，现提出公司让弟弟继续经营，哥哥自2018年1月开始不在管理公司事物，由弟弟一次性补偿（分5年付款）.请问这个协议如何写，然后才能有法律保护。...
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