我在公司于了4年被公司辞退.和公司签了一年合同.我是昨天接到的囗头通知.这个月的工资没给开.公司说在给补偿半个月的工资合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2265965.html-了解详情
公司让我兼职我工作之外的工作，我不同意，现在公司打出了一个通告，说将我辞退，下个月的今天解除劳动合同，其它的就没写什么了。请问向我这种情况能得到公司的补偿么？...
//www.110.com/ask/question-3547202.html-了解详情
有笔小额货款（低于RMB2000元）查不到归属，公司现在要辞退我，请问我能否让公司给我相应的补偿。另外我实际在公司工作有2年2个月，但公司只于 补偿以上俩个问题如果单独处理的话 我是否可以这样理解 1.此时公司因我工作失误解雇我，我得不到任何补偿 2.公司未与我签订劳动合同，就这单个问题来说我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-93673.html-了解详情
有限公司签定了两年工作合同，包括三个月合约试用期。工作半个月被公司用不合理理由辞退。在签合约时，公司在合同先预支半年工资共十五万元作为预付薪金，并分二十 无法收到预付金，这属于违反合同吗？而且在没有提前通知的情况下，要我辞退，并没有仼何补偿，半个月的工资也不会即时发放，预计要本月十五日才可发放，我觉得 ...
//www.110.com/ask/question-1183695.html-了解详情
4月份我休假哪天感觉后背腰不舒服去医院大夫说我可能是累的，歇了好久病假后来公司人事给我打电话说我病假条不符合要求，把我辞退。给他们3次病假条才说不符合说之前算旷工。把我辞退，我在公司干了4年能要补偿吗...
//www.110.com/ask/question-165138.html-了解详情
公司搬迁，公司买断员工的年数，本人近10年，以10乘个人工资作补偿。 2015年1月1日起重新算在公司的年数。 2015年11月5日在公司请9日 ， 2015年11月7日回老家，10日周一，上级在QQ说有事同我商量，说公司原因，辞退本人。 于11月10日至12月10日前到人事处办理离职手续。 1、请问 ...
//www.110.com/ask/question-5350110.html-了解详情
律师 在公司上班7个多月，跟同事发生肢体冲突，所谓的打架，但是双方都没有受伤。公司的员工手册上写着1、对同事恶意攻击、诬害，制造事端的，给予记过。 但是另一条写着：殴打同事或互相殴打者给予辞退且不发资遣费。 那么公司解雇能有经济补偿吗？ 双方都没有受伤 算殴打嘛？ 请告知 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2649722.html-了解详情
我在一公交公司上班一年多，应出现一摩擦小事故被公司辞退，我刚进公司时交五千元的押金，如果公司开除我是不是要将押金和我上班的工资在我离开时一起结算给我？...
//www.110.com/ask/question-1224095.html-了解详情
,但是现在想走,可又不想自已离职,因此就在公司采用极端方式:上班不做事,看小说等行为逼迫公司辞退以获得补偿,但因公司效益一般,而且怕如果其他员工看到这种行为凑效 敢做太出格的事,就是不工作要么就拖期别人1天做完,他就10天,对公司制度根本不当回事,我想除了赔钱给他外,合法方法要他走是不行了,这真是法律 ...
//www.110.com/ask/question-2333788.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务