60了 在一家外企工作.今年7月份应工作分配出了一些纠纷.经理当初给了两选择给我爸.要嘛听公司安排 要嘛签合同和另外两个辞职的一样.我爸就签了解除劳动合同.可是 后来经理说另外两名被解除的员工是一个月前办理的 有补贴.而我爸的是自愿签字的没有补贴.我觉得这个经理是骗我 ...
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天的消极怠工，并作旷工处理，这样合理吗公司做2天旷工处理，并要扣我2天的工资和奖金，如果申请劳动仲裁，并且支持我的话，是不是就返还我这2天的工资和奖金，或者我单方面解除劳动合同（无期限），可以向公司要求赔偿吗？还有如果公司做旷工处理我，会不会写进我的劳动手册或者 ...
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您好罗，我是在湖北工作的一名工作者，是从事建筑材料检测工作的，在工作的时候，我帮助别人开了假报告，公司开会已经对我做出了处罚，撤销主任职务，调离工作岗位，解除劳动合同，再罚款两千元，试用期一年，以后看表现再做决定，现在事情已经过去一个月了，我想辞职，我们以前是 ...
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打9折）公司解释是职级系数是否合法？ 4.我单位是计件制每天上班10小时每个星期上班至少6天，是否符合劳动法？ 综合以上几点是否可以要求和单位解除劳动合同，予以赔偿！请帮我分析一下！...
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公司工作8年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加？如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷，补偿金如何计算？员工与新子公司签订劳动合同算续签吗，如果 ...
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齐鲁石化橡胶厂通过日照市莒县劳动局招聘我到橡胶厂聚合车间工作至今，一直没有跟我们签订劳动合同，也没有给我缴纳国家规定的五险一金，2008年橡胶厂为逃避法律责任 年1月9日，橡胶厂车间主任宣布不用我了，和我们签订合同的齐翔公司没有出门解除合同，签订合同的时候，也是橡胶厂人员让签订的，当时说是为了规范管理 ...
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中同比例稀释一点出来分给我们几个核心骨干，然后我们部门就跟A公司解除劳动合同，接着跟B公司签合同。 后来他们3人谈好了，我公司大老板占30%多的股权， 好的保证我们股权权益的做法？ 3。万一A公司的大老板跟我现在部门领导发生了什么纠纷，我要怎么保护自己不受牵连？ 4。假如到了年底A公司大老板就是不肯放 ...
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劳动纠纷：我姐2014年生病了，查下来是癌症，动了手术后只能在家休养，要经常吃药以及化疗，到2016年2月15号，已经到 2年的休养期。公司 期内，公司是保修医药费的，如果到2016年2月15号我姐不去上班，公司就解除劳动合同，我姐的医药费就要自己负担了，请问可以要求公司提供以后的医疗费用吗？目前我姐 ...
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