另外一个股东合伙组建了个新公司，现在直接把我们带到新的公司里，新的劳务合同是没有写试用期，我们直接就是新公司的正式员工，现在老板说投资方那里觉得这合同没有试用期不正规，要给我们重新签合同，写两个月试用期，我们肯定觉得不公平不合理啊，本来的正式员工就要成为试用期员工了，我们该怎么办，有什么好 ...
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辞职，老板没同意，于是在11月20日上交了辞职报告，老板还是不同意，没签合同也没签协议的，老板还收了我1000押金，我决定12月15日的时候离职，前台总共 收银员的招聘启示，前不久有人应聘，经理又不要，如果到我要走的时候还没有招到人，怎么办？而且辞职报告没满一个月，我可以走吗？如果老板不给结工资怎么办 ...
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你好，我在一间公司上班5个月，现在离职了，当初进公司的时候说明三个月试用期后会加工资300块和买社保，现在都没对现，因为公司说我到了三个月后没有去行政部申请转正，我该怎么办？试用期期间有没政策规定公司一定要帮员工买社保（在没签合同的情况下）？...
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我2014年11月21进公司，培训的时候说试用期两个月，做满一个月就要提前一个月申请辞职，没有签合同。我做了一个月零几天，于2015年8号 自己手写辞职信。17号告知不批 后来和领导谈话几次 还是不批 说公司没人 这种情况我应该怎么办 如果要去申请仲裁 我应该搜集什么证据 公司签到是有一个本子手签的。 ...
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我2014年10月23号开始上班，让后领导说到12月1号才可以转正，试用期间是没有假期的，11月15号发工资还扣了我500元，可是我现在马上就要到12月1号转正了，说我工作不好，领导想把我给辞退了，我该怎么办、求助开始上班的时候，还签了一份合同，我也忘了，就是叫我按个手印...
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我08年3月28日签的劳动合同为期3年，试用期为5个月应该到08 年8月28 日结束，可是8月经里跟我说试用期不合格，要延长我一个月，但只是口头说 文件说明。请问这样是否合法？ 现在是08年11月了，但我还是一直领的试用期的工资，当我要辞职时他们要我提前一个月提出申请，我应该怎么办？ 是否能提出仲裁？...
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劳动协议，公司把协议全部收回保管，现在我们超过试用期两个月，没有按当时给的条件给我们上保险，而且也没有跟我们签合同，现在我们做的业绩做够了，找各种理由给我们扣钱，说我们做的不够，当初经理答应的业绩合算方法全不承认，按最少的合算方法给我们算，扣了我们至少一千块，请问该怎么办？...
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保证书，大概意思就是以后公司的所有决定必须服从，现在我犹豫的是如果我写保证书了，以后就会拿着我的保证书来要挟我怎么办，所以我不想写，但是如果我不写就需要写辞职信，我现在在这个公司才两个多月，没有过试用期，但是合同已经签了三年的。公司这样做合法么？我该怎样做？...
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我九月一号刚刚去一家公司上班 去了就签了合同 不过前三个月是试用期 今天去辞职 人事部告诉我已经帮我申请了社保（社保钱还没交） 申请了住房补贴 要是我现在不干 就没有住房补贴了 他交社保也不告诉我一下 而且明明在试用期 现在去了下一家公司也没办法领大学生住房补贴怎么办...
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劳动合同5年，上面说了试用期6个月，但是我上班了4个月不到，因为我找到新工作了，并提出书面辞职，但是他们不放我走说签了合同没有到期要交违约金1W块，当时我就把辞职书交了就直接走了，因为等不了那么久（5年啊），现在我要去转回我的户籍，我该怎么办，要交违约金吗？求高手解答...
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