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公司原定每月10日发工资,但是一直拖到17日才发放,而且没有发足。我在18日请假,当天以短信形式告知老总辞职,未批,19日开始,我还在试用期。现在公司让我回去交接,因为我人在外地,请问,我是否义务回去交接?公司是否立场让我赔偿损失?谢谢!...
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的人受不了要走,但是却没法办理辞职手续,因此他们选择公司会把没有给予劳动者的工资全部扣押!那么我想问一下,在试用期内(我们和该公司签的合同试用期是两个月 无故拖延下班,几乎是每天我们多劳动几十分钟的,谁要是走得早了就受处分,我国法律目前在这方面没有明确,清晰的相关规定来监督该厂的所作为呢?...
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