我还在3个月的试用期内，没跟公司签劳动合同，但是公司在我工作了半个多月的时候应为我急性阑尾炎发作需要开刀请假一个星期的前提下，无正当理由而辞退我，在我出院后的第二天我到公司上班，然后就有人告诉我你可以去结工资了，理由是公司目前招的人员太多需要辞退几个。请问我可以向公司要求获得失业赔偿或补贴吗？...
//www.110.com/ask/question-1145093.html-了解详情
店长说找下摄影师了。不需要我了。我也没有提前接到通知。说要辞退我。当时我说的是，那我明天就回去了。情况就是这样。补充回家的路上跟老板要点工资他给我转了420.我第一个月试用期2000....
//www.110.com/ask/question-11373739.html-了解详情
深圳市新安湖实业有限公司签定了两年工作合同，包括三个月合约试用期。工作半个月被公司用不合理理由辞退。在签合约时，公司在合同先预支半年工资共十五万元作为预付薪金，并分二十个月在我的工资中扣回。我因此签署了合同，推掉其他公司的聘请。当入职后无法收到预付金，这属于违反合同吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1183695.html-了解详情
你好！我是2016年4月份成为一家公司的高管，经过试用期3个月后转正并签了劳动合同，2017年2月份公司以调岗为由要辞退我，公司之前为了不被员工告发，将与员工签好的合同2份都放公司，而且工资单也没有一份给员工。请问，该怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-10512401.html-了解详情
本人在一家塑料厂担任仓管一职,上个月六号入职,试用期为两个月,未签订合同，本人因生病从上个月28号请假到这个月8号上班,但昨天老板娘要她的文员打电话过来跟我说，我请假的那几天厂里那个人能够胜任我的工作，因此叫我不用回去上班了，要我过几天回去收工资，那请问律师,这个厂的老板这样做需要赔偿我双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1738498.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务