签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交200元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再退还，并且赔偿企业5万元，李某试用期为六个月， 800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同 ...
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本人在试用期的时候离职了，走的时候电脑是好的，解除劳动合同上也签字了。可现在公司说我走后那台电脑关机了就不能开机了，想我赔偿。公司扣我工资没发。请问我需要赔偿吗？...
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签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交200元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再退还，并且赔偿企业5万元，李某试用期为六个月， 800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同 ...
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成绩按照培训成绩进行，并顺利毕业；培训合格后与甲方签订为期2年的《劳动合同》如拒绝签订则赔偿9000元人民币。二、培训合格后甲方负责与乙方签订《劳动合同》 的试用期为三个月，试用期工资为1500元。三、培训合格后乙方与甲方签订《劳动合同》，如拒绝签订或者提前解除需赔偿9000元人民币；四、丙方保证培训 ...
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