2个员工在上班期间因为工作上的小事吵架继而发生打架,受伤者眼部内有一划印。报派出所处理,派出所调节处理,双方协议不在追究问题,当时受伤方也没有检查眼 部越来越严重,请问受伤者这部份钱由谁支付呢?打人者不愿出钱。请问公司在这方面该负什么责任?公司有必要出这笔钱吗?另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除 ...
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的公司用业余时间私下里做一些报价或合同,偶尔有一些比较急的合同和报价,我就在上班时间给做了,半年下来也不足10次,合同总金额加起来不足3万元。后来被 了另外一家同一行业的公司上班,在此同时,原公司老板更是不依不饶,制造了很多损害我名誉的绯闻,说一定要把我和另外一家公司告上法庭。 请问:我会触犯法律吗? ...
//www.110.com/ask/question-1937203.html-
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我与佛山一家饮料公司签定了3年的劳动合同,在劳动合同期间,我违反厂纪2次,但是是在公司没有生产,甚至没有保养计划的前提下,我也知道违反公司制度,公司 因此事,公司以故意损害公司财产把我送到派处所,现在公司要开除我,我想请问:现在公司开除我,我能要求公司赔偿我从现在起到合同期满的基本工资吗?还有马上开除 ...
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手册中没有打人开除的处分)员工不服,至今未写检查,向被打人道歉,公司在这期间通过公司工会,一致通过员工手册补充文件,并开会宣读,办公室公告,上面写明:公司警告一 公司一律开除,不予任何补偿。他们仍然不写检查,无任何悔改之意,他们说,等着公司开除要补偿。请问,现在可以开除他们吗?是不是不用付任何补偿金?...
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由于前一夜加班到凌晨3点多,第二天早晨6.30分接着干活,到了下午3点多,在上班期间突然晕倒。单位打了120急救车送往医院抢救12个小时才苏醒,医院诊断为颈椎颈动脉轻微狭窄导致眩晕,住院期间花费医疗费7千多元,单位不给报销,请问,该怎么处理此事;谢谢...
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我还在3个月的试用期内,没跟公司签劳动合同,但是公司在我工作了半个多月的时候应为我急性阑尾炎发作需要开刀请假一个星期的前提下,无正当理由而辞退我,在我出院后的第二天我到公司上班,然后就有人告诉我你可以去结工资了,理由是公司目前招的人员太多需要辞退几个。请问我可以向公司要求获得失业赔偿或补贴吗?...
//www.110.com/ask/question-1145093.html-
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我是一名公司司机 前段时间在上班期间送领导回家的路上出现了意外交通事故。撞倒一名老大娘 受伤住院了 但是公司要求我在这次事故责任付一半的的资金。其中包括了公司领导去看病人家属买东西的钱 车辆在交通局的停车费用 还有我个人的在交警队的罚款 。请问下合理么 ?...
//www.110.com/ask/question-254312.html-
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我是一名公司司机 前段时间在上班期间送领导回家的路上出现了意外交通事故。撞倒一名老大娘 受伤住院了 但是公司要求我在这次事故责任付一半的的资金。其中包括了公司领导去看病人家属买东西的钱 车辆在交通局的停车费用 还有我个人的在交警队的罚款 。请问下合理么 ?...
//www.110.com/ask/question-254309.html-
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我就2月12日那天上班 ,我们公司是中午12点下班,可12点多的时候我还在调试机器,就在这时我的手被机器弄伤了,公司带我去了医院治疗,费用 天了,手暂时还不能做事,请问下我这种情况算工伤吗?如果我辞职了有没有什么补贴什么的,我和公司的劳动合同到期了,现在也没续签。那我在修养期间工资怎么算,我不是拿固定 ...
//www.110.com/ask/question-1476204.html-
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我们公司宿舍内有摄像头,而且24小时有保安在职,我们进出都是要刷卡的,当时小偷进来时未带厂牌,混进公司,是在白天12点22进来的。保安没发现,造成我的笔记本被盗。我们公司在去年12月份就发生过盗窃案,且有报警,但到现在还没有结果。请问这种事公司应给予赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-921930.html-
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