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还在3个月的试用期内,没跟公司签劳动合同,但是公司在工作了半个多月的时候应为急性阑尾炎发作需要开刀请假一个星期的前提下,无正当理由而辞退,在出院后的第二天到公司上班,然后就有人告诉可以去结工资了,理由是公司目前招的人员太多需要辞退几个。请问可以向公司要求获得失业赔偿或补贴吗?...
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现在公司在没有任何过错的情形下通知解雇,没有提前一个月,请问可以获得怎样的赔偿,需要保留哪些证据.公司是全资外企,合同是和在中国注册的子公司签的.多谢!现在公司以解雇是某经理在电话中通知,没有书面通知为由让自己辞职,不然就签订新的劳动合同,但变换工作地点到东莞,并且变相降工资,将 ...
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在公司工作了5个月,签了2年的合同。老板提前10天和说公司没什么事,人多了。要改签另外一个差的公司的合同。不同意签10天后就把辞退了。请问这是违法解除劳动关系吗?可以要求继续在公司上班吗?不可以的话可以获得什么赔偿了?...
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是一名2008年转业回安徽滁州的士官,当时货币化安置,现在自己想在江苏镇江市创业,准备注册一家文化类的公司,请问可以获得哪些政策性扶持吗?谢谢!...
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公司无故要求调岗降薪,请问合法么?改怎么办? 与公司签的合同是软件工程师,公司现要求调岗降薪可以拒绝么? 看了合同中有一条: 甲方 岗位和工作地点,乙方应服从安排。调整后乙方的工资待遇按照相应岗位的标准确定 是不是不能拒绝呢? 如果拒绝了,公司解雇,是否可以获得赔偿呢?...
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2018年8月我们3人合伙开了一家注册资金500万的公司,A占股80%,B占股10%,占股10%,APP可查到。至今也没有收到任何分红等,请问能不能通过什么渠道可以获得合法的收益,或者退股等。...
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职后无法收到预付金,这属于违反合同吗?而且在没有提前通知的情况下,要辞退,并没有仼何补偿,半个月的工资也不会即时发放,预计要本月十五日才可发放,觉得这公司非常黑暗,非常不合理,严重违反合约精神!而且令推掉其他工作带来沉重的损失!请问这样的情况,可以要求赔偿吗?...
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个协议和其他小股东一样)!其他两位股东可以证明!但协议上没有公章!请问这样注册公司小股东们的权益是否能得到保障?比较看好新注册公司!这样年底还会 权利与义务 1.乙方作为上述投资的实际出资者,对 公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;甲方仅得以自身名义将乙方的出资向 公司出资并代乙方持有该 ...
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于2015年获得A股权转让,股权已经在名下,2017年A反悔,协同B伪造拿出代持协议,说A为B的股权代持人,并由B起诉要求股权转让作废。另外还伪造了的签名写了承认A代持身份的证明 请问作为善意第三人是否可以得到保护?法院是否会判股权转让作废?谢谢...
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但是不能有分红,只是死工资),最近他要让我们公司向银行提出贷款,要去签字。请问下,如果公司出了问题 责任是不是全是的,投资人没有任何法律责任,因为说白了就是变相的为他打工,如果是这样 有什么方法可以这个法人 伤害减到最低并获得相关权益!...
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