100多万（实际没有那么多，估计再20-30万左右），老板大发雷霆，非让我签合同，合同期限三年，包括去年一年在内，内容规定亏本按一半赔偿，我拒绝签这个合同，现在 我再慢慢整理账给他，不然就报案，这样扯皮永远没期限，我想实在不行我自己报案算了，毕竟我没贪污公司的钱，但有担心报案后是否要我赔亏本的钱是否和 ...
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，工龄基本上都超过12年，最多24年，请问公司这种做法是否合法，职工应该如何维权？另外听说职工在离退休前5年期间内，公司除倒闭外，不允许无故辞退员工，有这样的规定吗？ 还想问一下职工在无固定合同期间内，在职工无重大过失外，公司在未倒闭的情况下，单方面辞退员工，如果 ...
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号再工作，这些天也没有工资，可还是就这样等着，请问我该怎么做？如果23号不工作的话我离职是否可以通过法律途径向单位索取这一个月的工资以及吃住费和其他的相关费用？刚开始时说签合同，现在签合同也没有了音讯。而且今天我说去办理健康证，向老板寻求公司名称，他也没有给我，有一个店还被查封了。结算第一个 ...
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过去，和公司签订的合同上面关于工作地点的要求有一项是：雇员的工作地点为杭州或公司随时指定的其他地点。请问，这样的合同内容是否合理，在这样的情况下，我们公司搬迁，我选择不去，是否应该得到赔偿，希望可以得到您的解答，谢谢...
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（该公司目前还在装修，营业执照还没办） 请问： 1、转让法人的流程一般是怎么样的呢？ 2、是否可以内部股东签署一份转让法人合同，再拿这份合同去工商局备案，这样是否可行有效？本人不想退出，因为这个公司做的产业很有前景。 今天注册公司的所有材料都下来了，当然，法人上面 ...
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份员工手册,没有公布就直接实施,并要求员工签字.请问下面这几条的规定是否合法,公司是否可以随意安排我到其他的岗位并下调工资?如果公司故意安排一些繁重,自己 停产,公司这样做是否合法?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被视为严重违反劳动纪律行为，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付 ...
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月31日,今年公司没有安排给我签劳动合同.现在公司在我没有任何过错的情形下通知解雇我,没有提前一个月,请问我可以获得怎样的赔偿,我需要保留哪些证据.公司是全资 改6天,在这样的情况下,如果我不签新的劳动合同,还能获得相应的N+1的赔偿吗?而且本年度没有签订劳动合同的1-11月是否也能有赔偿? 谢谢各位 ...
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公司以前一同事（已离职）喊我提供一些公司已过期产品的技术资料（即旧款产品，现公司已不生产）给他，供他朋友公司生产（旧款产品市场还有需求， 生产旧款产品），并且提供了部分酬劳，请问这样是否构成泄露商业秘密罪。（说明一下：签订的合同上未有体现保密方面的内容，但员工手册上有，也没有签订保密协议。目前我还在这 ...
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（低于RMB2000元）查不到归属，公司现在要辞退我，请问我能否让公司给我相应的补偿。另外我实际在公司工作有2年2个月，但公司只于我签过2年的合同，关于这点我能否要求公司给我补偿以上俩个问题如果单独处理的话 我是否可以这样理解 1.此时公司因我工作失误解雇我，我得 ...
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2000年到国企工作多年，先前没签合同，也没买保险，后来2008年跟劳务公司签合同，买五险，同工不同酬，无福利待遇，无公休假。为了逃避7月的新劳动法规，现在又由劳务派遣转外包，这样是否合法，是否应该有经济赔偿金吗？该怎样违权，怎样算？ 我代同性质的大批同事谢谢您的关心，指导。...
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