为进一步明确人身伤残损失赔偿款明确责任划分，遵守公司安全规范制度，增强员工人身的安全意识，依法公平地确定共同行为人内部各自的责任份额，特制定本补充条款。 15%、总经理承担10%、公司承担10%）并扣除整年度安奖。 如何将赔偿款落实到位，根据赔偿损失的金额大小来决定时间的长短。 请问该规定是否具备法律 ...
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损失； 问题4：未来如果我离职，大股东如果勾结原告方，要求我个人承担所有担保责任，我如何应对？是否可以立即起诉大股东和其他3人，要求其承担担保还款责任？能否 当时和公司签过一份协议（盖过公章），承认当时的担保属于公司行为，如果后续出现法律纠纷和赔偿问题，均由公司承担，这份协议能否免除个人的担保责任，或 ...
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