提出要求转正，最后一次书面方式提出转正，公司同意转正，但给出转正后的工资不到3000元，但公司只给2800元，我觉得公司不计信用，所以我提出辞职，但现在公司就提出说以公司的制度要扣除试用期500的工资，这样合法吗？ 简单的说就是，工次2000+500福利，试用期 ...
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你好，我是一名大学生。因课少在外兼职，4月份正式入职，约定好试用期2个月就可以转正，每个月发工资的时间是下个月20号左右。我在做好3个月后辞职，7月10后辞职，请问，第三个的工资是按转正吗？...
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半月没有转正，自然也没有五险一金社保之类的。实习工资为1200 转正后为1600。因为公司内部事宜 公司领导打电话让领辞职报告，该怎么处理。同事认为内部矛盾与我一新职员毫无关系 让我不能领辞职报告 一领就是我辞职，但是若不领该怎么做？如果我要求赔偿应该怎么赔 如果公司不赔偿让我继续 ...
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人员去北京培训一年，学费自掏，学杂费公司出｛培训合同上表示学费由我们培训结业后回公司半年见习完按成绩报销｝。12年十月中旬回的公司一直上班｛也就是见习｝ 之前回公司时又签了一份3年合同，记得上面写的半年见习，半年实习，然后转正，中途退出要赔违约金，辞职提前30天写申请。现在由于身体健康原因想辞职，但又 ...
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我去年来这家个休企业的面试的时候，老总承诺转正后买保险，在9月份转正后老总以这样那样一直拖到今年末人事的才去咨询办理购买员工保险，但老总又觉得太贵了 有10多个员工，在今年年会上老总又变话说从今年2月开始公司每月补贴职工保险200元。你说辞职走人但公司又没有给我买保险又走得不干心，我该怎么办哟？谢谢！...
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七月十四号来公司签了五年合同，试用期六个月，在十二月三十号的时候走了转正流程但是没有说是通过了还是没有通过，公司这方面业务不做了在公司没有事情做，然后一月二十号的时候公司领导和我商量提交一份辞职报告，请问我该不该想公司要赔偿...
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今年我17岁.我在一公司上班,还未转正,提交了辞职申请书,说要1个月后才能走,我实在不想在那公司呆了,我该怎么办,自己走了会有工资吗,还有他押了1个月的工资会给吗?...
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我公司原是局直属企业，后转制，我因在工友们和老板因要求涨工资过程中讲了几句实话，被安排改换工作，工资太低，并且我身体也不适宜干此工作，我该辞职还是该不干等着被开除，我还在单位改制时入了股，现单位已经发展很大，若不干只愿退我原始股金，我是中专毕业以干部身份分配的，以干了17年刚转正时签了一次合同...
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