签订保密协议，但辞职后公司未支付保密费我可以要求公司补偿吗？ 这个补偿是一次性给我还是每个月给...
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来上办，就无限期休假知道签到合同到期，也没有工资。我就想问我可以去劳动局要求公司补偿吗？还有我的眼镜打碎了可一要她赔钱？其实我还不确定这件事上层到底知不知道，还是他们几个人的决定【酒吧就她们几个和一个老外管理】，我们这个酒吧只是公司的一个企业，总公司还有许多其他企业，而我们是跟总公司签的合同...
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我是一名国企职工，在这个企业工作十年了，由于企业效益不好，由2011年1月底到现在从未投资生产，所有的工人放假在家，每人开900元，扣完保险剩400 得辞职，我想问一下，企业这么要求合理吗？如果我不去的话，企业可以辞退我吗？如果我连续不上班企业按旷工处理的话，我有什么经济补偿吗？希望各位给我出个好主意 ...
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）违约责任 乙方违反此协议的，违反协议方向未违反协议方支付三倍经济损失的补偿；违反协议方造成未违反方重大经济损失的，违反协议方向未违反方支付五 ：深圳XX电子有限公司 身份证： 联系电话： 地址 乙方： 身份证： 联系电话：请问各位老师，这个协议有效吗？上面是没有签字日期的，协议中有什么地方不合理的？...
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说 现在是假期 技术人员不在岗位 让我继续等 浪费了我时间 浪费了我精力 我要求兑现承诺 也可以退款给我 但是对方就是已等待假期技术人员不在作为理由 一天一天的推迟 这个游戏有礼包才有实力 浪费了我整整1星期 我要求补偿 对方不打理我 请问我可以上诉维权吗 网络这块我不是很了解 至少可以肯定 ...
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和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在解除合同上签字,把我保险补了,就这么了事,合同未到期,这样算违约吗?我们要求给我们一天考虑时间,曹经理说今天必须把这个扯清楚,考虑到今天是星期六,有关部门都不在上班时间 ...
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