2010年12月31日，现在公司经营困难，开始“裁员”，但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人（即公司总裁的妻子） 由于公司未及时缴纳房租，分公司已被封店。 我不知道这种情况，1.公司是否违法了劳动法？2.如果我主动辞职，现在怎样做才能得到应有的补偿？ 麻烦你们给我 ...
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或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、 满15年），离法定退休年龄1年（不足5年）被下岗回家，这是不是用人单位违法解除劳动合同？劳动法48条、87条规定，劳动者不要求继续履行劳动 ...
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4月，吴某被聘为珠海某商场的营业员，并与该商场签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交200元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再 800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同 ...
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甲方违法解除劳动合同或乙方在合同期内自动离职 _________天以上使劳动合同无法履行，有责任方承担违约责任并支付对方违约金，违约金额视具体情况而定 请问是多少天以上？...
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您好，咨询一下，公司于7月26日与我签订了解除劳动合同的协议，也填写了相应的补偿金额，要求我9月2日办理完所有的离职手续，但是协议迟迟不返还给我，去问了一下说金额还要改变，不是协议所列金额，公司这样做违法吗？另我的情况也比较特殊，签订协议时（7月26日）我还处于哺乳期（8月8日才 ...
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合同违法点分析 2008年4月，吴某被聘为珠海某商场的营业员，并与该商场签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交200元风险抵押金， 工资800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同 ...
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合同，现公司以公司章程中规定，股东与公司协议解除劳动合同或辞职后，其持有的股权由公司中层以上管理人员收购为由，要以9折的价格强制收购我的股权，但现在公司的净资产已经翻了3倍，这种情况下我可以拒绝公司收购我的股权吗？公司的要求违不违法？...
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刚刚来公司的时候问了公司迁户口，公司说不接收户口，但是现在公司为了本土化的要求，要我们迁户口，说不迁就要严肃处理我们，甚至要解除我们的劳动合同，请问是否违法，我们可以通过什么样的渠道为自己取得合法利益？...
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我在公司工作了5个月，签了2年的合同。老板提前10天和我说公司没什么事，人多了。要我改签另外一个差的公司的合同。我不同意签10天后就把我辞退了。请问这是违法解除劳动关系吗？我可以要求继续在公司上班吗？不可以的话我可以获得什么赔偿了？...
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律师您好！我所在公司现在效益不好，公司要求员工每月必须上七天班，才有底薪（1060元）。又不包吃包住，也不和我们解除劳动合同。请问这是违法吗？...
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