的行政人员会划出来给员工说明原因,现在公司预要出台考勤制度,说之前的迟到早退现象要按照出台的制度扣回,这样完全合理吗?请问公司是否没有理由要求扣原来的处分罚款,而是应该在制度出台当天起,才能开始扣款,如果要求扣款,员工应该是有权利反驳的对吗? 感谢各位 ...
//www.110.com/ask/question-656426.html-
了解详情
大训”的责任人为各单位负责人。培训内容为:法律法规、职业道德、劳动纪律、企业文化、公司制度、集团文件、业务知识、岗位技能等,人力资源没有拿出培训依据,且制定罚款 活动,受训人应认真对待,积极参加。培训期间,每迟到、早退一次给予罚款20元,每无故缺席一次给予罚款50元,每培训考试不及格(80分以下)一次 ...
//www.110.com/ask/question-846440.html-
了解详情
的 杂纸上厕所。参照卫生表,大家轮流值日。 6、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物,如有违者,将交 给公安机关处理。 7、遵纪守法,文明用语,不 元),早退超过30分 钟者,按旷工半天论处,罚款30元。 2、1个月内迟到、早退累计达到5次者,扣发2天工资。累计达到10 次以上者,扣发当月10 ...
//www.110.com/ask/question-1058581.html-
了解详情