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一个厂上班，他是设备人员负责产品的质量问题，当天产品不良率过高，大多是产线员工造成，由于领导推卸责任把全部责任推给一个设备人员，也就是我的对象，上级领导不问清状况，就把他调至产线，而且逼他离职，他感到愤怒和不甘，于是就在领导知道的情况下就离开了厂，而我当时一无所知，听闻对象和领导发生争执后，三 ...
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我公司领导退休了，只剩我一人，一直以公司的房租收入来发放生活费，以及交纳员工社保。上级主管部门未安排新领导，已退休的领导还想维持原来的状态。我应该怎么工作？...
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如若这个员工一离开，整个海关将彻底毁于一旦，因为他很关键，所以公司领导不让他离开，他却依然遵守领导的指示，但如果他刻意离开了，公司将很难继续发展，久而久之甚至导致陪产，那这个员工如果要刻意离开这个海关，公司领导若拉着他不让他离开，那这个公司的领导算不算侵占了他的人身自由权？或者什么情况下才算 ...
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我是一名保安，在南通工作，后来去启东支援帮助，到启东之后我被经理任命带队干活，领导要求通宵干，因为赶工期，我服从命令。已经干了16小时了，到晚上12点，这时有个 就指责我的不是，成心护犊子，还在区域群里大张旗鼓说我们素质差，要我的直接领导把我开除，怎么办？他是最大的！我只能认命？希望各位专家帮我分析...
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就是月初，他们没排我的上班，班次，不过按上班规律是正常循环上班，基本上不变化，领导的意向是让别人来顶替我的位置！我拒绝，我任然继续在岗位上班而且不离职 如何做！不知公司会这么做！谢谢！！！首先谢谢大神！ 请问大神：如果部门领导发下书面通知让我不上班或者强制性转岗，但是他们书面通知上没盖章，那他们的通知 ...
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国有运输公司工作，岗位在大门口填收出门证，门口安装了3个摄像头，连接到领导办公室的大屏幕上，领导对我们的每一个举动都了如指掌，经常打电话给我们的分管领导指着 的感受真的很难受，老是一种莫名的压力压得人紧张。不知道什么时候会被领导批评。唉，我们可不可以要求那个摄像头稍微转一个方向，不要直直的对准我们啊。...
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收入3700左右，现因本人（主管）与副主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，而不服从工作要求和安排，但领导却因此 不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理，（一直是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司 ...
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2个人退休，单位把这2个人的所有事情都交给我，我已经接手1个月了，工资是原来的工资，1个人做3个岗位的事情，向领导请示加人，领导不管...
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我们单位有员工给领导打小报告，说我在工作中有辱骂领导的事。单位的领导就短信通知我在家待岗。不用上班了，而且扣了我的单位 出入证，不让我进入单位。我该怎么办...
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