谈话,让我移交工作回家休息(考虑是关系熟人碍于面子),未直接告知被辞退了(劳动合同在年底到期),又多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医保、 至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同?可否要求其支付补偿金?补充:我是2006年5月31日到这个单位工作的,担任职务也比较重要,工作中也不 ...
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明确的答复,如何处理我与单位的劳动关系时,领导说只是负责传达上级领导的意见,请我回家等通知。于是我7月15日再次问到领导这个问题时,领导回答让我 意见。我想请问律师,我这种情形应该怎样主张自己的合法权益?现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么?是投诉公司单方面解除劳动合同吗?还是投诉公司什么?你能不能给 ...
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尊敬的律师:你好!由于用人单位因经营不善而单方面解除了包括我在内的所有员工,但不愿意补偿。现我想申请劳动仲裁要求用人单位给予每年一个月的经济补偿。但我目前手上 关系的证明材料吗?如果能我该怎么提取这个材料呢? 第二个问题是:补偿标准按合同约定的工资(用人单位手上有劳动合同,但没给我们一份,签合同时上 ...
//www.110.com/ask/question-3207842.html-
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原国营企业职工,社保局没有我的档案,我想补交社保,该怎么办我1993年参加工作,1994年办理停薪留职,1996年单位单方面与我解除劳动合同,现在我想补交社保,但社保局没有我的档案。...
//www.110.com/ask/question-10689499.html-
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是否应该要负全责? 调岗问题协商不成:如果这样的情况发生是否只能通过劳动仲裁的方式来解决?根据好友的目前情况,好友获胜的把握有多大?好友应该出具 为由被拒绝给出将合同,单位这样做违法吗?董事长未盖章是否意味着劳动合同还未生效,是违法的? 4.2 公司单方面与好友解除劳动合同的情况发生 如果公司单方面与 ...
//www.110.com/ask/question-402405.html-
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单位要我们签一个文件 就是已拿到单位所发工资 以后不与公司有任何关系 解除劳动合同 但是工资只给到8月末的 休息不算工资 请问这样合理吗 该不该 还有一个问题 因为从1月入职一直没有签劳动合同 如果申请仲裁 可以要求他付给我从一月一直到什么时间的工资 可以要求他给付双倍工资吗 他单方面解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-9840433.html-
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在一个国企单位下属公司,工作五年,技术岗位,今年总公司把我们所属的单位承包给私人了,现在告诉我们总公司没有那么多的岗位,留下我们几个工作年限在五年以内的员工,解除劳动合同, 我想咨询的问题是,1、我们的合同没有到期,没有工作失误,单位这样单方面给我们解除劳动合同,合理吗? 2,如果 ...
//www.110.com/ask/question-8212349.html-
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单位要我们签一个文件 就是已拿到单位所发工资 以后不与公司有任何关系 解除劳动合同 但是工资只给到8月末的 休息不算工资 请问这样合理吗 该不该 还有一个问题 因为从1月入职一直没有签劳动合同 如果申请仲裁 可以要求他付给我从一月一直到什么时间的工资 可以要求他给付双倍工资吗 他单方面解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-9840355.html-
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了。单位在这期间打电话给我要求交社保,我又问了她这个问题,她要求我把社保转走,说办手续的时候给我缴费。我当时没同意,因为在网上查到的缴费 文件给我说我欠2015至2016年的社保钱,并且要交滞纳金,还通知说要解除劳动合同,我想咨询一下您,单位是否能单方面解除合同,单位要求正式员工这样缴纳社保是否合法?...
//www.110.com/ask/question-10825688.html-
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了。单位在这期间打电话给我要求交社保,我又问了她这个问题,她要求我把社保转走,说办手续的时候给我缴费。我当时没同意,因为在网上查到的缴费 文件给我说我欠2015至2016年的社保钱,并且要交滞纳金,还通知说要解除劳动合同,我想咨询一下您,单位是否能单方面解除合同,单位要求正式员工这样缴纳社保是否合法?...
//www.110.com/ask/question-10796242.html-
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