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市政公司上班,全民所有制,2010年单位放假,只发放300生活费至今,去年政府重新安置我们欠缴社保无法选新岗位,我们10个人,要求1.按照新选岗工资和待遇执行。2.补发放假期间最低工资标准的70%工资,第二条建设局不予采纳,我们用如何维权...
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进的公司,差不多3多个月了,劳动合同一年一签,规定试用期3个月,公司工资是压半个月发放的,前几天刚到转正日期,我提交了转正申请,各领导部门都签字批准 然后今天老板和我谈话,说我之前在采购部表现不够好,现在调财务部,如果她觉得表现不好,公司我就呆不下去了,我有种被忽悠的感觉,觉得她这是在欺负人,请问我要 ...
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账”——故,现工商部门、法院部门(经本人亲自到部门询问)均不予承认本人合伙人身份。 5、 公司承接宋先生家装项目最初三个施工日由叶某项目经理经手, 的状况下还带走宋某先生第二笔工程款9000元人民币,直接导致公司无法正常运营、公司员工工资公司无法发放、本人经济、名誉严重受损。 7、 因周某失踪直接导致 ...
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想让负责人为难也有我身体更不上 却离职时负责人不给我退还押金 还说工资要到统一发放时算好了给我 我是七月底开始上班八月中的时候离的职 现在都 没把工资算了给我 反正就是一直说这说那的拖拖拖……还有押金 为什么不予退还?工作中出现的失误问题 都是当时自己就办理赔偿了的 为什么不退押金2000。分部负责人 ...
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,然后,就是1月中旬我跟她提出了到5号这样子我要提前回去到,她也不批我。然后我旷工回去了,到家居然给我发信息说公司说我们旷工当自离,工资不予发放。她又没有发有公司人事通知,她凭什么就说我们是自离到现在都不发工资。...
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月,月薪1800,实习期后缴纳五险一金。可是至今我已工作6个月,期间公司每月工资并未全部发放而是只给了80%,在三个月实习期后又说我是应届毕业生实习期为6 1日公司一直强行劳动导致我中暑昏迷住院,公司也未打120而是让我妈妈过来帮我带走,药费也不予报销。我想知道我有公司这样算不算诈骗,我有哪些权益可以 ...
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公司要求签到入职承诺书,里面有一条是正式员工辞职必须至少提前30日提出申请,若有违反,公司有权不同意解除双方的劳动合同,不予办理离职手续,拒绝发放员工工资。请问是合法的吗?...
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新田物业服务有限公司工作截止11月26日被辞退,辞退理由是不服从公司安排,由于部分原因不去异地,所以公司人事部提出两个选择,1去新项目2自行离职,而这两个 ,且入职至今未缴纳社保,并威胁我如果不在离职手续上签字,11月份工资不予发放,而且目前为止相关资料也都是公司保存,不清楚我提出劳动仲裁是否可行?...
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找到新同事交接,老闆说交接完便可離職了说工资在四月20号发放不会少我一分钱,現在跟我说2014年扣的500元押金由于沒有在公司工作满一年故不退,提成也因三月離職没有完成四月份工作不予计算提成。我该怎么办呢?扣押金的時候压根沒說要满一年才可退还。当时是说什么时候離職什么 ...
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我是一名学生,今年三月份二十多号在宜宾临港的一家电子厂上班至五月初,大概有四五千的样子,因旷工数天自离,公司说我三四月两个月的工资不予发放。请问我这种情况能不能把工资拿回来呢...
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