不得提出调动或辞职。若在6年内提出辞职则视为自动离职。需缴纳违约金6万。 请问 1、这样的协议合法吗？另外如果现在违约是属于现在要缴纳违约金？ 2、劳动法适用于事业单位的正式编制的合同么？事业单位正式职工与单位签订的合同主要是依据相关的什么法律？...
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请问我在一家私人公司，做了10年，公司没有买任何保险，现在自动离职，根据新《劳动法》，我能得到赔偿吗？...
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我所在公司当时进去需担保人，说每月10号发基本工资15号发提成，可是到15号尽然不给我发提成，故意拖欠到月底，说我的货款不正常！没想到次月有这样，所以没心情，没激情给公司做事，现在想自动离职，这样我违反了劳动法吗？我的担保人会负责吗？...
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妊娠反应大，像酒店提出提前休产假，且提前休的属于停薪留职，满六个月后再按照劳动法规定的给与我最低保障工资，假期已经批了并以执行快一周的时间，但因之前批假的经理辞职酒店并告之我之前批的假无效，强制要求我回去上班，不服从就算自动离职，我的年终奖和我的工资都不予以结算，请问这样的情况我要怎么办？...
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Z在今年五月份，公司给我调离原岗位。新的岗位我又不能胜任。去辞职，上司不批。我也找到了适合自己的工作。我想矿工三天。公司规定矿工三天自动离职。但是要扣除九天工资。请问这个合法吗?另外劳动法有规定辞职需要多久时间吗?谢谢...
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重新签订和终止劳动关系。企业因联系不到职工采取墙式公告的形式对职工按违纪及自动离职处理，时间为2000年以后，使用的是企业职工奖惩条列是否合理。盖得公章是私营企业公章是否合法？企业除名采取的法条按改制时间国有身份界定还是按私营身份界定？应按劳动法还是企业职工奖惩条列处理职工问题？谢谢！期待你的答复。...
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我是一个外贸业务员，9月10号进入现在这个公司上班，到今天10.12号提出了离职并且填写了离职申请表格。因为劳动法规定试用期员工提出申请离职后三天就可以离职了。因此我在离职 三天后离职吗？还是必须要等一个月后才能走？如果三天后可以走，那我的工资能拿到吗？如果我三天后自动走了，老板不愿意支付工资怎么办？...
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因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。 六、 本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一 2011年3月1日到公司报到，并工作至今。现个人提出离职申请，个人认为已于公司存在事实劳动关系，是受劳动法保护的，并未与公司签订保密协议也未参加专项培训，不 ...
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第二天，公司以我早退耽误工作为由罚款500，并强制换岗降薪，如我不同意，公司自动解除劳动合同。几天后，公司发3月工作，通知我，不办离职手续，就不给我发工作。没办法，我写辞职信，办了离职手续。现在我想告公司，让公司距劳动法补偿我三个月工资是否可以...
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这个位置的，但是总经理说，要我帮帮她，不能让她下不了台（因为当时前总经理助理离职时，因为一点小事，总经理要扣她半天工资不给，前总经理助理不接受她的做法 ， 工作的）。 同事们暗地里都告诉我，她想用这种方式架空我，让我自动辞职。不想按劳动法作业。 但是我是那么的不甘心，这么多年的努力，付出，换成今天这样 ...
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