7天 后来我转正了 又告诉我还有三个月的试用期 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退通知书 经理说我不满三个月不给我 现在只有工资卡和原来同事的聊天记录可以当作劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7300430.html-了解详情
7天 后来我转正了 又告诉我还有三个月的试用期 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退通知书 经理说我不满三个月不给我 也没有和我签订劳动合同 现在只有工资卡能证明我在哪里 ...
//www.110.com/ask/question-7229578.html-了解详情
可以转正了 转正之后又告诉我还有三个月的试用期 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退通知书 经理说我不满三个月不给我 现在只有工资卡能证明我在哪里干过...
//www.110.com/ask/question-7220415.html-了解详情
我是在一家公司上班，不未过试用期就被领导辞退了，这时我是否可以要救被辞退当天将全部工资一次性结清...
//www.110.com/ask/question-7037737.html-了解详情
在试用期内被辞退了，当时进公司时没有签试用期合同，现在公司什么补偿都没有。在武汉最低工资是900，应聘时公司的人说包食宿但公司是这样跟我算工资的试用期工资850+餐费150=工资1000，相当于到手的工资只有850元。当初说包食宿，但怎么餐费从工资走？发工资时也没有工资条。这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-252005.html-了解详情
我在公司工作十天，试用期是一个月，领导说我工作有点不给力，还想让我去其他部门，我不想去，如果不去的话他可能会辞退我，这种情况下我可以拿到工资吗，面试的时候老板说做满20天才有工资，但是这不是我自己离职，是被辞退的，想问下有没有工资...
//www.110.com/ask/question-15260247.html-了解详情
你好 我在一家餐厅上班 目前在试用期 已经工作了两个星期 当初进来的时候和厨师长他们都说过我不会 我是进来当学徒的 当初填入职表的时候我也说 去当学徒的 今天跟我说 因为我什么都不会 想辞退我 我想咨询下 我可以要求补偿么 还有这家餐厅是15号发工资 请问我被辞退是当天拿工资还是15号发工资 谢谢你。...
//www.110.com/ask/question-6615551.html-了解详情
我是今年六月毕业，三月份到公司开始工作，还在试用期内。我们公司大多数都是应届毕业生，九月放假回来后几天，ceo从北京回来说，南京公司不要了，要全部搬家到北京，选了几个人去北京以后其他人就等于被辞退了。今年七月签的劳动合同，那么我们都还在试用期，被公司辞退，公司除了工资，还应该给我们赔偿嘛？...
//www.110.com/ask/question-4850007.html-了解详情
我去一家公司面试业务员，面试的时候说好的底薪是2000加提成（试用期），转正后是3000加提成。一经录用，交五险。上班后发现，实际上的保底工资只有1350！而且公司给的好多承诺都没有兑现！最后在争辩中被辞退！但是我要求给我结清工资的时候，他非但不给我结清，还说我不听从安排要扣我工资， ...
//www.110.com/ask/question-4532709.html-了解详情
本人在一家公司上班两个多月，入公司时人资负责人谈的工资是试用期1600，一个月转正，转正后2500底薪+绩效。入职后没有签订任何劳动合同，没有任何书面的 了不到一星期的病假时，公司打来电话告知被辞退了，说公司规定不能请那么长时间的病假。而且一个月转正之后，工资并没有像人资承诺的那样达到2500+绩效， ...
//www.110.com/ask/question-2756230.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务