律师您好!我是中石化加油工现在由于缺人上班时间调整为24小时，早上8点到明早八点，夜里9点后关门开一台加油机顾客自行加油！我们不用出去加油，但是要我们 算一个小时的工作时间（夜里9点到早上6点）早上6点开门继续营业到8点下班后休息一天！我们不愿意这么做！工司领导说现在按照综合工时制算工时！只要一年内不 ...
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我在医院上班，我们是上24小时休息24小时，在休息这24小时内还有可能加班，没有一天国家法律节日假不说，还没有双倍工资。前段时间我因为不小心怀孕了，要做流产手术，请了一个星期假，现在医院要扣我钱，我该怎么办。...
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你好，我们真的太苦，太累。我是中石化一名加油员，每天连续加油24小时不间断，不管高温还是寒冷都要站在外面坚守岗位为每一辆车服务，上24小时休息24小时，没有双休，没有节假日十年如一日。也没有加班费，就是工资2千还要完成非油品任务一万多，否则扣你几佰 ...
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水厂门卫室接替保安工作，门卫室共有员工（保安）2人，实行24小时值班制，月工时达360小时，超过《劳动法》规定工作时长上限1倍，，更无节假日，工资比原来少500元外勤补助。请问公司司委会是否违反了相关法律规定，我该如何维权？上班状态就是：工作24小时，休息24小时，如此循环。...
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事业单位每次上班24小时，休息48小时，再上24小时，休息48小时，三人全年循环。 遇周末有20元加班费，节假日有30元加班费。由于人员编制不够，没有 ，也不能请假，若实在要请假就只有两人轮班，即剩下的两人上24小时休24小时。请问这样合法吗？上级部门不及时补充编制人员到单位造成单位人员全部超负荷工作 ...
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我们公司把工作时间调整了。由原来的工作24小时休息48小时。改成为工作，24小时休息，24小时。而且已经开会告知我们。并且强行变班，我们不接受就让我们签自动离职单。我们该怎样维权...
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本人国企单位员工，单位安排的是连续24小时值班制度，之前是上24小时，休息3天，再上24小时，休息3天，全年循环。现在是24小时，休息一天，再10小时，再休两天，再24小时，再休一天，再10小时，再休两天！这样违法吗？...
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我在酒店前台工作，刚刚大学毕业，每天上24小时班，上24小时休息24小时，凌晨两点以后才可以睡觉。我12点多或者凌晨1点睡觉都不可以。工资是1600一个月+150餐补。每个月休息两天如果不休息就给150全勤奖，还押半个月工资，就两个前台，每天就一个人上班。我感觉工资 ...
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工，24小时在班制，然后休24小时，没有周六周日休息，单位按照24小时班折算为21小时工作制，每24小时工作状态还要扣除3小时吃饭时间，不给餐补，不给 补助，如果睡觉被查到就要被开除，这种行为是否合理合法？如何维权呢？另外，这24小时的工作内容是一样的，设备运行是不管吃饭与否不停歇的，请问：扣吃饭时间 ...
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24小时待命并且有日常检修 铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修，薪资待遇应该是怎样的才符合规定？没有三班倒日常私人的 到五点学习演练，六点吃饭，七点开第二天的出去干活用的预想会，之后可以休息，但是还属于待命状态，因为可能会发生抢修，这已经远远超过规定每日8小时 ...
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