你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差，还告诉我们做好长期出差准备。因为公司出了问题，大家在北京工作的 说法强制我们过去。请问这样合法吗？我们合同签订的是北京。而且大家不愿意去，就百般要挟。如果我们不去会被强行辞退吗？公司是否有权利让我们这样长期出差在大家 ...
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我在成都一家公司上班6年了，去年公司换了新领导，今年开始对老员工动刀，业绩不好要求辞退，但是要求员工自己离职，如果不愿意自己离职就将你待岗拿最低工资，然后异地调派你工作，你不去就自己离职，去了每天要求打卡，辞到天数超过公司规定就开除。这种情况合法吗?我如果不想在公司呆了要怎么才能拿到补偿金...
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你好：周律师！请问我在一间超市上班，当任超市里的内保员，一天超市里有一位员工在排面偷吃东西，被我当场发现。这个事情已经违规啦，但一名员工就把他上级叫来 捉了他员工，“说这个事正常”当时我就和那位上级说，如果正常你就把这句话写下并签名。他上级不愿意。转头就叫他员工走，当时我气上头啦，追岀门口，叫他别走， ...
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的，联通公司从2001年开始将我们所有的非合同制员工全部转到派遣公司的名下，期间是不间断的换派遣公司以至于我们都不知道把我们交给哪个派遣公司了，现在又听说要 连续工作且已经满十年以上了，如果这次被外包也就彻底跟联通公司没有任何关系了，只是跟私人老板打工了，人家愿意用就用不愿意用就不用了，那我们在联通 ...
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您好.我是一名银行员工.今年二月父亲病危时.单位要求取消周末一天休假用作加班及每周二.周四晚必须开夕会.且所有这些都是无偿劳动.我当时非常气愤用粗 上班.并且同时我也跟单位提出了我不愿意去的理由：父母近80岁.且父亲瘫痪.母亲癌症.自己身体不好.单位讲调令已经下了.必须执行.如果表现好.过2个月给我调 ...
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个合伙人各投资6.5万开了奶茶店，经营了两个月不到，现在出现分歧不打算继续合作，他不愿意独自接手店铺，因为如果我退伙我要求他退还我6万投资资金，他没钱 退了他没法经营，所以我同意他退出我继续经营，但是他跟我要7万，还要带走一个员工（他女朋友）再加他们两个的工资分红都要我结给他们，今天我发现他女朋友还有 ...
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您好！我是一水泥厂的普通员工，上半年厂里已经裁减了一部分员工。现在我们岗位又要增加工作面，………“强制行的”问，这种情况下公司有违反劳动法吗如果不愿意接受可以提出辞职并要求公司赔偿吗？...
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，将饭堂承包他人。原工作人员（7个人）全部调入B公司车间工作，工资、工龄不变，并要求重新签订劳动合同，原有劳动合同作废。 同时，公司口头通知我，将我 ？现时工资3500元/月。 3.那7位同事也不愿意调到车间工作。公司是否可以单方随意调职？ 4.如果7位同事中有人愿意调职车间，公司要重签合同是否不合理 ...
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我是顺丰速运的一线自有员工（新员工都是劳务派遣的），现在我们公司要我们都辞职（没有补贴的），然后再和小的外包公司签合同，然后再给顺丰干活（就是顺丰所谓的伙伴计划）。如果不愿意辞职，就调离现在的工作区域，分到差的区域。我想咨询顺丰这样做合法吗？有没有那个部门可以投诉处理这些事情？...
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卖场关店，但把员工重新安排工作，如果不愿意自己辞职。请问如果不愿意他们安排的工作，能索赔吗...
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