公司有自己的年休假计算方式，员工入职后，公司与员工签订协议，员工依据个人意愿，年休假可以按照公司或者法规2选1，但依据公司的计算，刚入职的前2年，年休时数有可能会低于法规可享有的年休时数，请问这样的协议是有法律效力的吗？...
//www.110.com/ask/question-12031183.html-了解详情
您好! 《职工带薪年休假条例》规定的，职工累什工作年限，是怎么计算? 我2002年-2007年在一间台资企业工作，办理了离职，2010年又回到这间公司工作至今。按条例规定的，在同一家公司累计的工作年限己满10年，应该可以享受10天年休假。但人事部门说，公司规定只能从最后入职时间开始计算。这样合法 ...
//www.110.com/ask/question-11612202.html-了解详情
齐律师您好，我想请问下，我16年反映年.休假未休，监察大队己受理，后被忽悠到法院处理，法院判让劳动局处理，打回劳动局己是17年了，劳动局说只能要15.16两年，原来是投诉14.15两年末休年休假，请向劳动监察大队是否违反程序，怎样投诉...
//www.110.com/ask/question-11275649.html-了解详情
公司安排发邮件通知要求必须休年休假，如果员工不同意休假可以要求索要赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-11006074.html-了解详情
您好：我应有年休假15天，只因2016年除休不15天年假外再请事超过20天，单位此为由不让我2017年休年休假，做法合法吗？...
//www.110.com/ask/question-10774892.html-了解详情
公司规定年休假，请事假，病假，调休或安排休假以上的所有假加起来超过二十天就要扣除一定的年终奖，请问合法吗？...
//www.110.com/ask/question-10277032.html-了解详情
我是一名护士，上了16年的班，只有16年休了一年的年休假，今年医院不让休年休假，说没有文件...
//www.110.com/ask/question-10264856.html-了解详情
我在工厂干了一年多现在辞工能否享受年休假5天(公司规定有年休假在过年期间我还在上班丿...
//www.110.com/ask/question-7887009.html-了解详情
我是做保安做二休二没有国定休假日，年休假只有5天，我是买断失业人员92年前有19年工龄，在这家单位工作8年，公积金在14年才交，现找单位说理要求:补交公积金，要求没休年休假和超时小时，节假日的经济补偿，他们说都没有，说我是劳务派遣工。这合理吗？我能讨回公道吗？...
//www.110.com/ask/question-7809702.html-了解详情
我从2014年7月在公司上班到2O16年3月2日被公司解聘，期间未休年休假，请问我可以得到几天的年休假补偿？...
//www.110.com/ask/question-6758464.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务