都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效 并且这方面可以和1和 2两点一起提出赔偿么.4.关于仲裁.如果协商不成申请仲裁，是需要我提供更多的材料证据证明公司没有为我做了什么，还是按照举证倒置由公司提供更 ...
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，这时企业又执行不了（江津市技术工人交流协议书），这时属于调动的职工为难了，签不签（劳动合同）呢？手里又有（江津市技术工人交流协议书），这是什么呢？是合同 当时江津区人社局对劳人劳1987年14号文件的错误认识，建议我去劳动仲裁，从此我走上仲裁、诉讼之路，最后都是败诉，究其原因，就是（行政诉讼法）规定 ...
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作到2015年１２月２５日，每月平均工资2500元．然而2015年12月２５日，公司在没有说任何正当理由为由口头告知我已被辞退，既未提前一个月告知，也未以书面形式告知． 解聘后我找到当地按劳动仲裁,却因为我提供不是充足的证据.没有被受理. 我进公司的第一年签了一份一年的劳动合同,之后就再也没签过. ...
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是市，县的总经理和经理，还有合同上有写公司可以根据我的绩效考核等情况调岗调整工作地点，我怀孕也可以按这个吗？ 现已申请劳动仲裁，提交调岗通知和部分工资明细 近万元的绩效和管理奖金等等都没有了，请问现在我能怎么做？法律依据是什么？014年6月16日入职保险公司做组训，有劳动合同3年，平时工资是由基础工资 ...
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去交仲裁资料时，老动局说仲裁可能只会要到放假工资，17年的赔偿工资赔不到，原因是放假公司没有书面辞退书给我，等于是没有跟公司解除劳动关系，只有跟公司解除了劳动 ，在公司在连续任职17年多。在职其间只跟B公司签过1次1年的合同，其它时间未签，但一直在职。社保A和B公司共计为我买了15年2个月，想问问这样 ...
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在这家快递公司干到现在。从2006年入职到2011年5月期间没有签过劳动合同和保险，期间公司说给交保险因为个人原因没交。2011年的时候想在沈阳买房子 )公司要给我调到别的站点去送件合不合法。我可不可以到劳动局申请仲裁，要求和公司解除劳动合同并要求12年的经济补偿金和其他费用，比如2006年从我入职一 ...
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广水的小医院不管了，现在公司不管了 说爸爸是自己的病。我们申请了法律援助，仲裁了劳动关系成立(因为没有签劳动合同)，之后有一个劳动关系之后的赔偿，没签 了证人 写了证词 因为爸爸出事后 妈妈是第一时间去的 工伤科收了材料 问了公司的人 有些人还是在妈妈后面赶过去的人 还有医院的诊断吧 判定爸爸不是工伤 ...
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公司不会同意回国，所以只好说因为个人原因，先回国再说，如果想申请劳动仲裁还可以吗？ 4、公司给我们开的离职证明上说，是因为我们个人原因辞职，经公司商定， 两份合同哪一份有效还是都有效？在一个合同期未满和另一个公司又签劳动合同这样可以吗？ 谢谢各位好心人帮忙指点，问题有点长，小弟初入社会即面临这种问题， ...
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日中午离职。我主张在中油北油公司未签劳动合同二倍工资差额，主张违法解除的赔偿金，主张末月未发的工资。这两个公司有业务往来，但是是营业执照，法人， 的照片，呵呵，这也能算证据?好吧。可是最后，仲裁结果全部驳回，是全部!没有违法解除赔偿!甚至没有合法解除赔偿!没有未发工资!我有照片和他们亲口承认未发工资的 ...
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子，但代表人是中国人签字，结果工作合同结束时，公司欠了我一部分工资不给，我就申请仲裁，结果仲裁核实后告诉我和我签劳动协议的这家公司没有在国内注册！无权仲裁！那么，一，没在国内注册的境外公司可以和我直接签劳动协议吗？既然签了，中国法律管不到，我怎么办？我也不知道是不是这家中国公司捏造出来 ...
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