去年生二胎，期间药房招聘一新员工，我于2018年2月11日产假结束回单位上班，一个月后，单位以药房工作不饱和，公卫科有职工外出支援缺人为由，要求我到公卫科支援到5月，我当时明确对领导说明暂时支援可以，直接调岗不同意，领导也明确是暂时支援到5月份。但是，期间 ...
//www.110.com/ask/question-12985570.html-了解详情
我因生病，现在恢复要求上班，单位百般刁难，现在让我上班了，却是工作12个小时，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12940833.html-了解详情
你好，我想咨询一下，我国庆节前面试了一家企业，然后面试主管就要求我去上班，和单位确定好9号准时上班，我就回来将现在的工作辞职了。今天我到新单位入职，但是我的直属主管却说我不符合要求，不录用我，现在我面临失业的情况。请问一下我这样的情况可以维权吗？...
//www.110.com/ask/question-11940525.html-了解详情
我在2013年因脚受伤需卧床休息无法上班，单位给我办理内部下岗现我要求上岗，单位说没法上岗，但单位还在招地方上的人，请问我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-10812062.html-了解详情
你好，我28岁工作了半年，单位要求调动我去离家很远的地方上班。后没办法选择辞职，并递交了辞职报告。但第二天去医院检查后发现自己怀孕了，这种情况我可以向单位申请赔偿或要求辞职无效吗？...
//www.110.com/ask/question-10525638.html-了解详情
产假结束后，由于不能回去上班，也申请延长假期，单位不同意，要求我13号回去上班，如不回去就按矿工处理。3天以上就除名。这样我可以领取失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-10280494.html-了解详情
本人在高速公路上班，现在刚刚生完孩子4个月，已回到单位上班了，已不进行母乳喂养！单位要求我上15点到23点的班次并且第二天接着上7点到15点！三天一轮回。我可以根据女职工权益保护法拒绝吗？...
//www.110.com/ask/question-9484414.html-了解详情
你好我在玻璃厂上班，九月份因家里儿子生病我请了三天假，单位要求每个员工每月只能有两天的假，所以我超了一天，但是有请假条，单位各部门同意了的！但6号发工资单位对我九月份超那一天要进行三天的保底工资罚款，我有权利起诉他吗？...
//www.110.com/ask/question-9148399.html-了解详情
我于2007年因病不能上班，单位要求上班，要不就开除。要不就停薪留职。要不只有退职。无奈之下，选择退职，申请书是这样写的。因为我长期得病。交不起停薪保职费。申请退职。请问？我现在还可以恢复劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-8609997.html-了解详情
本人现在怀孕30周，在公立单位上班。我想请问一下，现在单位能不能要求我出差，出差地方是山区，开车需要四十分钟左右，并且山路坑洼不平。...
//www.110.com/ask/question-8378323.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务