您好！我怀孕七个月了！公司最近调动我的工作地点！而且增加了许多工作量给我！如果我不服从公司的调动安排会被开除吗...
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我在一家厂里工作4年多了，因为管理人员给我增加工作量而致使我无法完成造成我无法再干下去厂里是要开除我该怎么办...
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我在旺旺集团上班，前段时间工作的量增加了，带班班长和主管还不准我下班。一个星期前，腰酸背痛。到医院检查得了腰肌劳损。公司给我办的病假。我觉得不合理，可是我问了工厂，劳动局，村委会，我也找不到办法？我该怎么办？...
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律师你好： 我们公司现在给工作增加工作量，由以前4个人的量加到6个人的量，累了不说，拿到手的薪酬相当于以前5个人的。这符合劳动法吗？...
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我与公司签订了三方协议，并要求我在三方上增加一条，必须在公司工作满1.5年，否则付三方的2000的违约金和公司之前培训的3000的违约金，现在还在培训，即将结束了。我现在不想去那家公司了。能不能有什么办法不交违约金啊！...
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我在私人企业工作了十几年了，现在单位可能以为要给我们这些老员工交社保给老板增加了开支，想把我开除了，但是又碍于劳动法，所以就只能耍手段，调岗我的岗位降薪，让我从头做起，以此变相来让我主动辞职，请问我怎样才能维护我应有的权利呢？请专家指点迷津...
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本人现因当时剖腹产产下此女，刀口经常疼痛导致工作（本人摆地摊）难以做,如果我现在提出要求对方增加抚养费法院会支持吗？对方工资5千,我可以要求增加至8百吗？双方都还未再始...
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。义务兵按照每年４５００元计发，士官在义务兵发放标准的基础上，每多服役一年增加１０００元。服役年限不满６个月的按半年计发，超过６个月不满１年的 变化，对由省负责统筹的中省直企业的范围和安置任务适时调整。 承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地政府下达的退役士兵安置任务，尽快安排退役士兵上岗。 ...
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,工作了十三年了.公司没有经本人同意,近两年来已经调换了两次工作,工资均和之前相比较低,但是因为本人有电工本,所以公司一直以给了电工补贴为由, 完全不一样,现本人已调业务助理已经有9个月了,只是工资待遇不涨,工作内容增加) 问: 1.可否以公司强迫加班为由辞职,获取赔偿金 2.这种情况下可以以什么理由 ...
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