我现在哺乳期，产假已到，上班是原岗位，但我无法胜任，一个是因为我的工作是下乡看表，农村狗多基本家家有，无法避免，我曾经在工作中被狗咬伤，怕有狂犬病注射过狂犬疫苗及 。单位这个月要强行按休假无任何待遇所有保险要自己交，我还没同意休假的，但是下乡的工作我还没接，我一直在报告我要求换工种。下一步我该怎么办？...
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，我现在还在哺乳期，就让我干完哺乳期走人，上了三年班，补偿我三个月的工资，理由是无法胜任工作，但是事实证明是能胜任的，其实我也是打算哺乳期结束后不干的，现在公司主动跟我协商解除合同给我补偿，但是这样的理由，对我今后有无影响？可否要让他们重新改理由补偿的更好...
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规定，奖金政策是邮件方式让领导每年审批，21年没有关于奖金审批邮件。21年公司制定无法完成的KPI，且改成了半年发放一次，我本人不同意，领导与我已邮件方式 ，领导没有回复，导致我计划没交，且平时工作汇报也没有提交，现在公司以不提交工作计划延伸出态度不端正和不能胜任工作的理由辞退我，不给我补偿金，请问是 ...
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近九个月并签了劳动合同）还有第二天一去上班他便和公司文员说我不再胜任该工作岗位，也没有被安排调岗培训的意思，更有甚者，他还把我安排在非我工作的 三天，共六次，并声称未来20天如我还来上班就继续如此！对之做法本人已无法接受认同，同时本人认为在无人民法院判决和公安机关施行的情况下：私自（非法限制其人身自由 ...
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后房东告知一百中介要的回扣我来带的1000新币就剩80新币等工作18天以后被告知无法胜任工作于是我寻找中介（连车费没有步行18站路到中介公司而且我不 我说我叫了32000怎么变成了800新币？他们说我们只收取了1600新币然后找中国山东菏泽翱翔劳务他们一听说情况电话再也无法接通现在我在国内我该如何是好...
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这三个方案我不太适合我，第1个他们的主要工作是催款，发货，跟物流。第2个，HR我完全不懂，无法胜任，第3个仓库离公司很远，且交通不便，对于 强制性调整以上职位，是否合理？在公司的强势谈判下良好的合作关系，已经发生的变化，固然无法呆下去，请问这些情况是否可以申请赔偿？（公司跟我们签合同签的都是职员，没有 ...
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通知: TO:LISA 您好！ 签于各方面的原因及因素公司认为你未能很好的胜任这份工作，决定你的工作时间结束在本周（11/26）， 薪支方面会按一个月的金额给 好聚好散。也感谢这 一年多来工作上的辛苦祝你能尽快找到一份称心如意的工作。谢谢！ PS:如你无法接受工作至11/26的话，公司也能接受你11/ ...
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工（凌晨12点下班），不允许中午回家喂奶的岗位，导致我一直无法正常上班，要求我请事假，现人资让我答复能否胜任以上上安排的工作，不能就让我离职，请问公司为哺乳期妇女安排这样的工作合理不？因工作不合适让我请事假合理不？目前我要不要离职？真的好难选择，希望您能帮到我！...
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您好！我现在再审！请问可以在赔偿上写“人身损害赔偿”和“残疾赔偿”吗？因为使我患病不能正常工作！这是人身损害！又使我致残！难以找到自己能胜任的工作！按人身损害赔偿，但又使我致残难以工作！按残疾赔偿又使我患病难以或无法工作！请问可以在赔偿上写人身损害赔偿和残疾赔偿吗？或者 ...
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哺乳期（1年）将于2018年7月18日结束。本人产假期间所负责的工作均匀分摊给了其他团队成员，但回到工作岗位后，直属领导并未把原本属于我的工作交还 上级就是在等待我哺乳期结束。我想请问如果企业到时以“该职位不存在了”“无法胜任该职位的工作”等理由与我解聘，赔偿金我可以如何主张？非常感谢各位律师的帮助。 ...
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