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年底了,我们自己有休假还未休假,公司不批假不说,还统一按照旷工处理,不但扣工资,连年终奖都取消,请问这个问题有解决的办法吗?...
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你好 , 我是一名护士 ,6月份休了休假 , 事后因休假扣除当月的全勤奖(工资未扣)这样合理吗?...
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您好,,,我想咨询下,,我在公司呆了10,,,享受的休假是10天,,,最近调到公司的另一个部门,,该部门负责人告知,休假降为5天,,,因为这个部门成立不到十(其实就是部门改名称不到十而已)。。。请问,部门负责人这样做,是否合法...
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计算休假是根据工作年限来确定的,那么这个工作年限是是如何来计算的?如果参加工作是人2003开始的,那么至今已满10,但现在换了一份工作,用工单位说要从本单位参加工作时间开始算起,那么之前的工作年限全部没用了,又从第一开始了,而且第一还不得休休假,请问这样合理吗?...
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咨询个劳动法的问题 我20127月1日入职上班,我们是事业单位 到今年7月1日已经满一 我看劳动法说工作满一可以享受5天带薪休假 那我现在可以享受5天的休假吗...
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您好!本人2008进了第一家公司,到20114月15日。因其它事情中途离职了。20114月18日进的某家公司,到现在201212月19日,休假应有几天? 休假天数后面的小数点四舍五入还是不算小数点? 谢谢!...
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我矿是省直属企业,单位上有一批职工是20104月到矿,2010做个休假工资,他们不可以享受,这可以理解,可是到201201月做2011休假工资,他们还是不可以享受,请问,我们单位工资科这样做是不是损害了职工的利益...
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本人由原单位汕头港集装箱公司与李嘉诚合资于19976月转岗到现合资单位。按合资单位规定所有员工入职一周年后才可以休年假,我是1973参加工作的转岗员工,1998年下半年开始享受休假7天(全年为14天)。即跨年度休假。今年11月退休,按相关规定今年应休 ...
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20096月-20102月休产假(剖腹)和授乳假.2010没有休假,2011休假吗?。...
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我是20099月1日由A单位调入B单位的,一下来都没有享受休假,现在B单位给2009未休休假同志发补助,没有我的,说我半年以上时间在A单位工作应该向A单位讨要,而A单位没有能力支付这方面的补助,我应该向哪个单位讨要我的补助呢?B单位的做法对吗?...
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