本人2011年9月26日与a公司签订的劳动合同，面试的是外贸业务员，但我来了之后，公司把做内销的和外销的都开除了，要我一个人同时做内销和 达到三次就可以开除员工，这个有没有讲过我并不确定。 3，由于a公司去年与5个销售人员解除了劳动关系，本人怕我会是下一个，所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交 ...
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本人在惠州市惠城区福盛创新电子有限公司就业，是通过中介机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资， 管理，顶擅管理人员,打架,偷盗等行为造成不良影响,情节严重者一律无薪开除,并送公安机关处理。第三条:劳动合同解除和辞职 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行 ...
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工资已结清，但是想得到所应得的赔偿，想要选择劳动争议仲裁方法，查询相关法律，1.公司没有与本人签署劳动合同，应该遵循第八十二条用人单位自用工之日 工资2.公司无理由辞退了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ...
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工资已结清，但是想得到所应得的赔偿，想要选择劳动争议仲裁方法，查询相关法律，1.公司没有与本人签署劳动合同，应该遵循第八十二条用人单位自用工之日 工资2.公司无理由辞退了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ...
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本人于大学毕业第一年进了一家国企单位工作签订了为期3年的派遣（劳务公司）合同，实际工作场所是在那家国企，第三年国企考核通过予以转正，转正当时单位 五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人 ...
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2006年12月本人由总公司调来异地，跨地区分公司工作，总公司一直没有出具解除劳动合同文书，在分公司工作至今！社保也于2009年转来分公司，! A:2011和分公司，签定了2年劳动合同，两份都有公司保存！s问题：本人手上没有合同，能不能用 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经 ...
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公司上班至今年5月份，本人今年58岁，临近退休年龄。由于公司原因，与本人解除劳动合同。但公司在上报失业保险登记时，报告因为本人原因辞职，导致本人无法享受失业保险待遇。另外公司在与本人解除劳动关系的时候，从来没有告知本人可以去申请失业保险这块的信息。想咨询一下，公司是否 ...
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原甲公司把原来在深圳的制造部门迁到东莞，成立了当地一家财务独立的新公司乙。本人06年入职甲公司，已续签3次合同，第三次合同是2016年到期。问题是：本人按甲公司的要求，与甲方2013年解除原劳动合同，没有进行工龄补偿，并与乙方签无固定长期合同，乙方承认本人在甲方 ...
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具体的绩效考核方法才能签，老板又开始找理由说我工作不合格，并一直问我要保密协议，我要求签劳动合同时签保密协议，27号的时候，老板微信通知解除劳动关系，让 跟我算赔偿等事宜，下午三点多的时候，让我离开公司，了解应该多少钱，跟他说，我要求公司出具解除劳动关系证明，他也拖延时间，下午五点多的时候打电话给老板 ...
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年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于 规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。 此致 XXX(手写签名) ...
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