做来保护我的合法权益呢？在我回家养胎到产假开始之前，公司是否应该按月给我工资呢。而且在我可以上班有工作能力的情况下，强制不许工作的工资应按照 没有可能公司规定的员工基本工资低于天津目前的社会最低保障工资呢？ 除此之外，我所在公司正常员工都有五险一金，在我养胎和产假期间是否应按正常标准继续上保险和公积金 ...
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签订了用工合同。在该单位一干就是20年，工作量是正式工两倍多，工资一直低于本市最低标准。《劳动合同法》颁布后，我要求单位与我签订劳动合同，一直不予 申诉，几经周折，与2012年3月1日签了仲裁调解书，内容是一次性给我补发工资、加班费、养老保险金7万元，办理养老保险手续。我觉得就是这个不尽人意的协议也 ...
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中每月的工资都在六百元以下，这远远低于当地最低1080元的月工资水平，我们能否要求用人单位把工资补齐到1080元。还有，社保标准怎么交？每月单位和个人应该交多少钱？另外我岳父2014年9月就年满60岁了，他能不能领退休工资？每月能领多少钱？以上问题有些多了，麻烦好心律师作个解答。谢谢了。...
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事业作出了一定的贡献。可令人难以置信的是：至今的工资水平仍然为每月300元。远远低于目前居民最低生活保障水平。中央教育部提出对代课老师的处理要“有情 能通过考试进入真正的“人民教师”的行列，同时，按照当前国家政策所规定的标准适当提高工资待遇，这并不过分。居然代课教师事实存在，政府就应该因势利导解决并 ...
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称斤进货的。积压的老款较多。薪资方案是无底薪无加班费按25%分红制。连续两个月工资低于衡阳最低标准。由于是签了合同。老板娘说是属于合伙制，不愿批辞职。拿了第一个月工资。想自动离职，把东西交给她。她就让我签字:表明:工资、货品件数全结清。我没签。她就让我帮她做到月底。还说她是孕晚期，出 ...
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要求当班列车员在旅客中开展订餐业务，要求每趟车订餐任务不能低于餐车营销总收入的20%，不管你是否完成任务标准，每个季度对最后一名的班组管理人员考试。上个季度我 也完成了20%以上，结果八个班组核算下来，因为我班组的总收入高，对比下来订餐量相对就最低，成了倒数第一名。我工资被考核600元。请问合理吗？...
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被公司派到上海工作一年，期间公司法人发生变更，性质转变为国营控股公司，公司由于我工资奖金收入太高，把我调到集团去，过去后收入下滑一半，我因不服从公司安排 了。我的合同是签到2012年的，在上海期间每天加班不低于4个小时。请问我这情况是否可以申请劳动仲裁？公司没有交纳公积金，养老金也是按照最低标准缴纳的...
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其怎样狡辩，按答辩双方签订的工程合作协议其理应承担相应的违约责任，即最低按一审判决要支付答辩人28.79万元的合同约定违约金。 2.申诉人有关涉款数字 5421万元，加之二审重复多判的67800元，申诉人总计支出还不足40万元，远远低于答辩人的经手支出。特别需要指出一审判决中表述的“原告（答辩人）支出 ...
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