年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于 规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。 此致 XXX(手写签名) ...
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6月5日）解除与本人劳动合同，不予任何经济补偿。本人整理了4条公司违反相关法律法规（个人意见不一定对），希望律师指点。 1.本人与公司签订的劳动合同， 都是打2笔钱，工资条上就有基本工资和各种补贴和加班餐补。大约扣除保险2000多）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4.本人2014年 ...
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本人是一家儿童培训机构的老师，由于公司一年未给上社保，扣押我的劳动合同 本人是一家儿童培训机构的老师，由于公司一年未给上社保，扣押我的劳动合同， 不妥后，决定申请劳动仲裁，老板得知后处处刁难我，由于我知道，公司方没有按照约定未履行合同，我随时可以解除，但是我没写任何东西，说离职，我四天没去上班，一直在 ...
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解除劳动关系将近半年工作，解除劳动关系是因为公司提出职工食堂改为私人承包，便与我们食堂员工解除劳动关系。并且也没有提前三十天正式通知我本人。还有关于交社保。刚 我交社保，结果一拖再拖，直到2016年3月才交了社保，劳动合同到2016年4月才补上。而且劳动合同属于个人的一份他们也没给我。请问律师大人，我 ...
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职时体检，要求查乙肝五项，(国家规定不准查)我小三阳，但是肝功能正常，找人替体检，进入了公司，进入公司签订了一份入职声明，有一条是本人向公司出示 健康状况等情况的说明都是真实的，若本人就上述情形做虚假陈述，则视为本人欺诈订立劳动合同，公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任，因本人的不 ...
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已经进入清算(清算公告已提出、债权申报截止日为5月31日）。公司以清算为由提出与我解除无固定期限合同、并强令进行工作交接（因外包了清算业务、需交至 副总一人、其他人员解除合同的最终结果。本人也自学了相关法律规定、希望咨询确认：公司以清算不能履行合同为名、强迫无固定期限劳动合同员工离职（实际上业务外包 ...
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； （四）劳动合同约定的其他赔偿费用。 我公司劳动合同针对以上第四条约定的如下： 乙方单方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。否则，乙方应按照未提前通知的天数以其本人日平均工资向甲方支付赔偿金。乙方与甲方签订有其它协议的，按协议相关内容执行。 请问 ...
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公司坐着什么也做不了，同时替补我的人已上班。B.本人在医疗期内，C.公司口头说解除劳动关系，但是已未拿到总部的协商结果，已经耗时二个周了 劳动派遣，2012/6-2014/6，第二份是与劳动单位直接签的！三年的周六加班87天，是否可以全部追回？ E.公司恶意解除劳动合同：N*2,是否成立 。F， 年假 ...
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本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括学历证明、各项专业证书及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人自愿同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。...
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我先过问一下，我毕业于09年7月，在8月1日与建筑公司签订的合同，试用期与正式劳动合同一起签的，试用期在4月1日到期，在12月1日公司安排 ，费用公司出，但同时又签了一份培训合同，合同其中有一条规定，乙方(本人)违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方(公司)的服务期（三年）不满，乙方需赔偿 ...
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