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请问,我刚刚辞职的,单位,未经我本人意愿私自调离我去其他我不适应的工作岗位,请问这个该如何处理,说明了就是间接裁员...
//www.110.com/ask/question-1016235.html-了解详情
本人现居住房为爷爷单位分配,爷爷子女4人,我爸排老3,我爸爸上面有一姐姐一哥哥,都在爷爷去世前结婚搬出住房,下有一妹妹也搬出住房,时隔有27年左右 爸爸,但条件为分出房产一半给他,当是就写了一份协议,我和爸爸都按了手印,现在房子面临拆迁,爸爸得3个兄妹都说是爷爷的房子他们有权利分的一份,请问如何处理...
//www.110.com/ask/question-287142.html-了解详情
正式合同,由经办人签字后加盖单位公章。之后,乙方按期交货,在乙方按时提出结算时,甲方称法定代表人未在合同上签字,而且,法定代表人已经更换,所以为无效合同,因而拒绝同乙方进行结算。双方为此发生纠纷。 问:1、此项合同是什么类型合同? 2、甲方的理由是否成立? 3、应如何处理此纠纷?...
//www.110.com/ask/question-141259.html-了解详情
放身为八达公司的副总经理和上海仁新公司的总经理,不管其公司法人代表胡亚春的关系如何,都有义务保守公司的商业秘密,其拒绝签订《保密协议》的行为,不是其不遵守 认定八达公司为保守公司商业秘密采取相应措施的证据有多个,如另案处理的被告人张勇的供述;被害单位法宝代表人胡亚春的陈述;证人胡少华、赵付让、沈金钟 ...
//www.110.com/ask/question-1346942.html-了解详情
放身为八达公司的副总经理和上海仁新公司的总经理,不管其公司法人代表胡亚春的关系如何,都有义务保守公司的商业秘密,其拒绝签订《保密协议》的行为,不是其不遵守 认定八达公司为保守公司商业秘密采取相应措施的证据有多个,如另案处理的被告人张勇的供述;被害单位法宝代表人胡亚春的陈述;证人胡少华、赵付让、沈金钟 ...
//www.110.com/ask/question-1346935.html-了解详情
放身为八达公司的副总经理和上海仁新公司的总经理,不管其公司法人代表胡亚春的关系如何,都有义务保守公司的商业秘密,其拒绝签订《保密协议》的行为,不是其不遵守 认定八达公司为保守公司商业秘密采取相应措施的证据有多个,如另案处理的被告人张勇的供述;被害单位法宝代表人胡亚春的陈述;证人胡少华、赵付让、沈金钟 ...
//www.110.com/ask/question-1346439.html-了解详情
时拆开老式破电唱机,电机内圈一般人根本看不出来有东西,我怕新房客会当垃圾处理,2008年10月初晚上打电话给吴卫仁关照他收好。他很爽快的答应了,过 已经结案,判决书下达,我说怎么拿,从上海来拿,我问可以委托别人吗?“可以“如何结果,不要讲了,放下电话,不负对本人应有的责任6、法庭判决书中许多条文混乱不 ...
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额外伤害。要求江苏省高院依法及时做出法律文书。如何本案合议庭仍然不能依法做出生效法律文书,本人要求江苏省高院另行组成合议庭处理本案。 第五、本人同意江苏省高院将 工作为期限的劳动合同。2.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当 ...
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,维持裁定。 申诉人不服二审裁定,向吉林省高级人民法院申请再审。 吉林省高院仍然抛开最高院关于审理劳动争议案件的规定,奇怪地认为本案“主要是请求与其一同入单位工作 案件适用法律若干问题解释》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等,而裁定未适用,确属适用法律错误。 另外河北省张家口市的赵世红等8人 ...
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坚持制止和纠正违反国家规定提前退休的行为 (一)对提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定,由各省、自治区、直辖市人民政府和有关 维护我们的权利和尊严呢?切实维护职工参加劳动和享受养老保险的合法权益,如何体现呢? 内蒙通辽霍煤集团1996年底前提前退休职工(维权)全体182人 ...
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