名退伍军人。2006年8月1日被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016 ，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说对我已经够意思了，但是 ...
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名退伍军人，2006年8月1日被国税局聘用为司机，2007年1国税局才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，还安排我出车。 ，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说对我已经够意思了，但是我 ...
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我是劳务派遣公司的，被用工单位无故辞退了，劳务派遣公司也没有给我取得任何联系。等劳动仲裁时派遣公司才说我和派遣公司的劳动合同关系依然存在，我的劳动合同是跟派遣公司签订的，虽然用工单位辞退我了，但是派遣公司没有解除我所以我和派遣公司的劳动关系依然存在。请问我可否要求派遣公司支付给我上海最低基本工资？...
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2012年11月13日，申诉人正式入职被申诉人有信达物流集团有限公司广州机场分公司，并于2012年11月30日与申诉人签订劳动合同（合同的上显示的签订 被申诉人也没有对申诉人在试用期内的表现做客观的书面记录和评价并让申诉人签字确认。被申诉人以申诉人不符合被申诉人的用人条件为由捏造事实单方面的辞退申诉人 ...
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近期浦发银行以及这家公司却突然以我的父亲年级超过60岁为理由要辞退我父亲，但是当时签订劳动合同时这家公司的经理是知道我父亲的实际年龄的，可是现在却要以这个理由辞退，我就想问一下这样一份劳动合同是否具备法律效益？现在还在合同期内，我的父亲没有做过任何有损浦发银行和这家公司利益的事情，现在以这样的理由 ...
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，麻烦大家帮忙解答下我的问题，我在公司工作了三年零两个月，第二年公司被收购但原来的董事长也有百分之四十九的股份，收购的老板有几个分公司，于是行政部让 调到分公司办理了入职和签订了劳动合同，也给我买了保险，现在公司行政部口头辞退我，我要求补偿他们不答应，然后说调动岗位还说他们没有辞退我。中间我签署的调动 ...
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医生。入职后，医院向我收取5000元培训费，但当时没有签劳动合同。2013年与医院签订合同，医院同意将未签合同前的医保、社保给付，方式为打入个人银行卡、由 ？我去哪个部门解决这个问题?3、如果因为原单位不给盖章而不能注册、我被现单位辞退，所造成的损失、我能起诉原单位赔偿损失吗？另外如果因此我不能继续 ...
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负责人谈的工资是试用期1600，一个月转正，转正后2500底薪+绩效。入职后没有签订任何劳动合同，没有任何书面的证明。然后8月份刚开始，本人大病一场，有所有的医院 证明，领导也批准病假了，再修了不到一星期的病假时，公司打来电话告知被辞退了，说公司规定不能请那么长时间的病假。而且一个月转正之后，工资并 ...
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以员工上班期间接私活为由将员工辞退，公司说有监控可以证明。问题1：员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款，员工不清楚，因为劳动合同签订后并没有给员工一份，保密协议也没有给员工。问题2：现在员工已经被开除，公司是否依然可以拿监控视频为证据对员工提起诉讼，称 ...
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以员工上班期间接私活为由将员工辞退，公司说有监控可以证明。问题1：员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款，员工不清楚，因为劳动合同签订后并没有给员工一份，保密协议也没有给员工。问题2：现在员工已经被开除，公司是否依然可以拿监控视频为证据对员工提起诉讼，称 ...
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