公司工程部口头通知于本月25离职，给发了一个员工自动离职申请，之前拖欠工资费用7800元，补助9000元，手里没有劳动合同，别人代签的，如果我填写之后，对我可能造成不利么？如果不签，我可以通过劳动仲裁要回我的工资么，还有补助的费用是否受法律保护每天驻外补助50元基本工资2600 请您能详细 ...
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迪堡公司承包建行里面进行的某项服务。各项关系实际上都是迪堡公司员工，工号工作证，但劳动合同却是范高同员工签的，如今迪堡公司单方面调降员工入职时讲好的先决条件带车入职的补助费用，请问这样的劳动关系是属劳务派遣中的外包是否违法？怎么来区分进行申请劳动争议仲裁的主体关系呢？请求律师大神解答，衷心的 ...
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律师你好，我于2014年10月18日在工作中受伤，右脚双踝骨折，住院两次，单位没给入各种保险，住院没有负担任何费用，自受伤之日起就停发我的工资，我多次与其协商未果，于8个月之后个人申请做的劳动仲裁，确立了劳动关系，之后做的工伤认定，伤残鉴定9级，单位不服 ...
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我的父亲是青岛一名已退休的原国企单位工人，现在公司改制成了私人的建筑公司，发放的独生子女费用比国家规定应该发放的少了很多，我想知道针对这种改制了的企业现单位是否应承担原改制前单位应发放的数额，我父亲现在已经申请了劳动仲裁，我方拿得出手的证据很有限，想知道如何做才能赢得仲裁 真心求助。...
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我是今年3月4号入职工作到5月4号，5月7号通知我已经搬走不让我去了。经理4月告知我要公司近一个月要搬迁（目前已开始动工），却不给补偿金。我截止目前为止未签订合同，面试时定工资为:试用期三个月，月工资4200，转正后交社保，如果我现在劳动仲裁申请赔偿，没签合同+搬迁补偿，一共可以申请多少费用...
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律师你好，我与公司有一场劳动纠纷，在进行仲裁，诉讼九个月当中，我与公司并没有正式办理离职手续，离职申请，离职通知，在我递交以后，公司已理由不当为由，不予 险一金，现在，官司已经终结，我想办理我的离职关系，公司却要求我，支付本应由单位缴纳的所有保险费用，单位不承担其一分费用，我想问公司这样的说法合理吗？...
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现金，和公司虚拟币统计和核对和计算领导人提成 工资3500，在职期间公司未与本人签订劳动合同，也没有交纳社保，2018年2月10日（12月25）是公司放年假的 可是承担不起北京的医疗费用，我在公司工作的开始日期我没有证据，我可以倒置的方式申请公司提供我开始工作的时间吗？我该如何写劳动仲裁书？求律师告之 ...
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后才满60岁，事故发生在3月7日，劳动部门说现在劳动者已满60周岁，劳动仲裁申请不能受理， 3事故发生时，第一时间通知包工头，包工头已工作忙为由，未来处理此事，也并通知建筑公司，家人自已去的医院治疗，治疗费用家人垫付，医院结果:听力下降，受损严重，无太大好转的可能性，避免燥音环境，现况 ...
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工作，劳动合同写明工资不低于北京最低工资标准。由于工作超时，工资过低，我们申请了劳动仲裁，公司要求同我们达成离职和解协议，就是给予我们一定补偿，给我们转结保险 签订，公司应于2016年1月10日前给我们转移保险手续，1月15日前支付补偿费用，如今已经过去两个多月公司什么也没做。在这期间，公司同其它几名 ...
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我司一员工，因工受伤，有买工伤保险，但没在指定医院治疗，所以没有得到社保局的报销，看病费用由公司付了。但此员工受伤恢复后超过一个月未上班，故给予辞退了，并且扣取了15天旷工公资。现员工申请伤情认定为10级伤残。已申请了劳动仲裁？我司应负什么责任？...
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