我在一家企业从事了连续10年以上工作，属于劳务派遣性质的，期间公司换了3次劳务派遣公司（理由是公司名称，法人代表更换等原因，重签派遣合同），请问此属于无期限合同范围吗？另外现在搞劳务派遣转正，由于没考上，用人单位直接要替换我们的岗位，降低岗位，是否合理？如果未经协商直接替换，我是否可以提出赔偿要求？...
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人际交往能力，吃苦耐劳，适应工作能力以及独立能力）。试用考核通过后通过双方协商，并根据个人意愿确定具体工作地点及具体岗位，签订一至五年的劳动合同，成为本公司正式合同 这个文档，联系后要求我到洛阳去实习，到了洛阳市先叫我找个宾馆住下，下午有两个人来接我到工程部。第二天面试完才知道公司换成哈尔滨圣源生物 ...
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野外施工作业，由于长期野外生活我身体患有严重的风湿骨痛病和心脏病，2012年11月我向单位领导提出请求换了工作岗位，在公司做了后勤办事人员，这期间我也没请过病假事假。但2015年3月由于公司换了新领导，新领导上任要求我重新去野外工地，我提出由于身体有病不能出 ...
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天。又在脚没有完全康复的情况下，且没有通知办公室人员，直接找仓管员，强烈要求上班4天。于2017.8.2号，脚再次疼痛去医院检查，医生说病人自己没有好好休养 申请报告。现陈XX本人也已做了工伤鉴定。鉴定结果是没有等级的。公司说给陈XX换个岗位（保安工作，工资2500元，陈XX本人说工资太低。原仓库工资 ...
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酒店行业上班一年，中途换老板，新老板把员工原先岗位出纳调到仓库做仓库管理员和文员，员工同意，上班两个月了，因为仓库东西少但仓库还存在，老板说 员工调到前台做收银员，工资不变，但员工不同意，协商不成功，公司决定辞退员工。员工要求赔偿，公司不给，说酒店行业不服从工作安排辞退员工，没有补偿金。但一直没有和 ...
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协助会计工作），在职期间工作内容： 上级领导安排我协助我的直接领导的工作，给来公司放钱投资的人开收据，收据的内容是今收到张三**元整、月息2%（按月 期间主动跟老板领导多次提出换岗的请求，最后在我的强烈要求下年后终于给我换了集团下一家子公司的会计岗位。我在子公司几个月的会计工作工资一直没有发放也成为了 ...
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11月签的，但是今年6月单位餐饮这块被成包出去了，所以我们又与另一家劳务公司签了合同，当时签合同时是我们员工先签的，上面单位什么内容都没有写上， 愿意，就强行执行。我们5人不同意所以还留在原岗位，单位又以我们不服从管理，用员工手册和劳动法第39条吓我们，要求我们停职，但是这个停职单不留给我们也没有我们 ...
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我的入厂日期是2011年5月9日到2012年6月16日，因公司换管理人员由原来的计时改为计件并且操作程序和工作环境有了很大改变，劳动强度明显加大且不能保证原来的计时工资，厂方换我们岗位我们没答应，然后经理强制要求我们写辞职书并于当日下午离职，3日后才将我们工资结清。 我就想问 ...
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从99年9月工作到今快10年了，劳动合同一年一签。公司也为我按要求交了各种保险。因工资较低，我想辞职换一工作。现在的问题是我辞职，公司在经济上对我有何补偿。另外，我单位有一同事因不满意工作岗位和工资待遇和领导搞僵了，最后协商解除劳动合同，公司向他支付了10个月的工资。领导平时挺照顾我的，假设 ...
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我在混凝土搅拌站上班，上24休24，有粉尘，2018年3月查出怀孕，跟领导反映要求换岗，领导说没有岗位换，4月份辞职了，之前公司没给交保险，现在还能维权吗？...
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