本人于2012年2月27日进入某公司，于2012年5月份转正，劳动合同签了一年。现在年底公司要炒我，只赔偿一个月工资。炒我理由是：公司能力不行 副本复印件有老板签字考勤表，有劳动合同，有工资条。我对公司的赔偿不满意，要去申请劳动仲裁，被公司行政威胁，到时候告了就什么都没有，把之前每个月发的200 ...
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某承包了A的厨房。 我实际入职48天 考勤机打卡27天，本人没有和A签过劳动合同，没有和b承包人签过劳动合同，我在入职的48天被b某辞退了，我可以去仲裁索赔 无签订劳动合同赔偿和违法解除劳动关系赔偿吗？ 我也不清楚b某有没有和a某餐饮公司 签承包合同。 3 中间发过2次工资 都是b ...
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本人2018年4月15日入职，年底公司以本人不合适为由，没有提前通知我就直接已微信通知的形式把我辞退了，过了一个星期把当月工资结清了，但没有赔付一分钱，因为公司没有跟我签订劳动合同，于是我以公司工作一年没跟我签劳动合同为由申请了劳动仲裁，案件于昨天受理，今天前公司老板恐吓我， ...
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劝退。 我于5.17日入职 7.20被辞退，已签署劳动合同，实习期两个月 但并未转正。 已经签了离职证明，离职原因写的是 与主管发生争执后被劝退 是不符合要求。 5.如果劳动仲裁期间本人没时间去处理是否可以请律师，那么费用谁承担，个人还是败诉方 6.公司并未提前一个月通知，也没有书面说明，口头告诉我被 ...
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公司一直到2016.11月，期间公司没有于我们签订劳动合同，劳动法规定说满一年未签订书面劳动合同就默认为已签写无固定期限劳动合同。那在满一年后公司是不是应当与我们签订无固定期限书面劳动合同？如果我在2016.11月申请劳动仲裁，说公司违反劳动法，要求赔偿，是不是只有在2015.9月至2016.9 ...
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对此事也没有解决的方法，工资也有拖欠！该公司自2013年起没有与我父亲签订劳动合同，称有劳动事实，签不签合同无所谓！十三年每月要工作360小时，称其 这样上班，没有补偿！我想咨询一下，对于这样的行业，这样的公司，这样工时，劳动法有没有特殊的规定，如果仲裁是否已过双倍赔偿的时效？可以从哪些方面维护自己的 ...
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4月-2011年8月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照劳动法也 ，另外多加一千块的综保赔偿金。这些我想了下，觉得如果真的要申请劳动仲裁好麻烦，时间难以估量，于是也答应了老板。老板说他这边私下给我一个月 ...
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给人事的记录。入职后签了一份合同上面还有其他同事的签名，没有签订一式两份的劳动合同，这些我当时都没有保留证据，入职公司前后两个多月我没有拿 负责人，那边的负责人说我包括其他同事都是与公司合作分红的关系而不是劳动关系，双方存在争议所以阳光护薪那边建议我申请劳动仲裁，说实话我能够证明的材料几乎没有因为时间 ...
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天业绩不好 被他们返程 到公司要求辞职 人事说没干满一个月 没有底薪 我们没有签订劳动合同 当时就签了一张招聘入职表 而且公司霸道无比 我说劳动仲裁 他说你可以试试 我到劳动局申请劳动仲裁 他们让我填了一张仲裁申请表 然后直接就不受理 直接跳过仲裁这个程序 让我们去 ...
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要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办 ...
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