以员工上班期间接私活为由将员工辞退，公司说有监控可以证明。问题1：员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款，员工不清楚，因为劳动合同签订后并没有给员工一份，保密协议也没有给员工。问题2：现在员工已经被开除，公司是否依然可以拿监控视频为证据对员工提起诉讼，称 ...
//www.110.com/ask/question-14848011.html-了解详情
你好，我想咨询下，我在深圳跟一个私人推拿按摩店老板工作四年多没有任何违规情况下被老板辞退，老板说要改变经营方法.同时这几年老板没有跟我签订任何劳动合同，我们的工作是拿提成没有基本工资，请问我这被辞退有什么劳动保障吗？...
//www.110.com/ask/question-14064852.html-了解详情
进来公司快满一年了，工作地在A市主要做业务工作（公司总部在B市），没有签订任何劳动合同（记得不是很清楚了，因为公司在A市没有注册，很不正规，没有 还没出完，至少我自己也要对客户负责，等货发完了算完提成了才会走，但是按照之前几个被辞退的同事的经验，公司一般会突然通知走人，不管你货有没有发完，不管你有没有 ...
//www.110.com/ask/question-410846.html-了解详情
2011-2017年六年半时间在一家模具个体户老板那里做事，期间没有给我签订劳动合同，没给我交社保，五险一金什么都没有，而且每一年都会拖欠工资，最多的时候拖了 过了半年了，怎么要都不给我。对于我这样的，被拖欠工资，做了六年多没有社保没有劳动合同，单方面被辞退还不给工资的行为，我该怎么维护自己的权益？？ ...
//www.110.com/ask/question-12242964.html-了解详情
，我一直工作到14年14年12月，八年一直未签订劳动合同，单位也没有办任何社会保险。15年2月被单位口头辞退，拖次我14年11月份工资止今未发。我申请 的加班费。仲裁裁决让单支付拖欠工资，支付四年经济补偿，违法解除劳动关系赔偿金也是四年的，其余都没有支持，请问仲裁裁决合法吗?因我时间上拖不起也不想上诉 ...
//www.110.com/ask/question-4410026.html-了解详情
给我们这帮人签订任何用工合同，工资每月2000元还是从项目上走账来的，正式工是每月4000+2000的远程补助，我们除了2000任何福利待遇都没有，中途陆陆续续的和 的临时工也就是职工家属及子女参加考试，考试通过者签劳动合同，但是考完试至今成绩一直未公布，合同却给大部分人签了，留下我们这12个所谓专业 ...
//www.110.com/ask/question-1725217.html-了解详情
月27日签订固定期限劳动合同，期限为三年，并且注明从2011年6月19日起至2012年9月18日为试用期，录用标准为劳动技能合格。期间负责被申请人公司 工作。期间态度认真，服从领导安排。但在8月9日被人事部门在没有书面告知或试用期审核确认的情况下直接辞退，要求申请人10日来公司交接未完成之任务，但辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1036892.html-了解详情
劳动合同，我在入职的48天被b某辞退了，我可以去仲裁索赔 无签订劳动合同赔偿和违法解除劳动关系赔偿吗？ 我也不清楚b某有没有和a某餐饮公司 签承包合同。 3 中间发过2次工资 都是b某发的工资，不是A某餐饮公司发的。...
//www.110.com/ask/question-15429034.html-了解详情
，和公司虚拟币统计和核对和计算领导人提成 工资3500，在职期间公司未与本人签订劳动合同，也没有交纳社保，2018年2月10日（12月25）是公司放年假的 正月十四(2月28号)公司把我在公司的生活用品给送回了山东老家并口头告知本人被辞退，当时本人正处于流产期间，（怀的是老板侄子的孩子）当天我跟公司 ...
//www.110.com/ask/question-12954068.html-了解详情
企业经营问题，企业给办理了退休。2012年到北京打工，如实告知了公司情况，与公司协商好不交五险一金，并与我签订了劳动合同，就职公司六年整，公司第七年没有与我签订劳动合同，在并没有提前一个月通知我的情况下直接告知被辞退，现在的我受劳动合同法保护吗？我有权要求公司给我赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12541989.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务