和劳务派遣单位签了协议，交了费用480元（上满十天班可以退），去用人单位上班，签了试用合同一个月，第一天去交了工装费520元，第一天 ，重新补145元，还要重新缴纳工装费520元，因为没有带着145+520元，商议，145元从工资里扣除，等第二天公司最终通知，最终结果是因犯错暂不用人，滚一个月后培训再 ...
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我的用工单位做了3年，用工单位现在说我违反公司规定三次、把我退回劳务派遣公司~其实我就违反过一次，其他两次是他们自己说的，在用工单位违反规定是要签违纪单，我就签过一次，我现在想申请劳动仲裁要求用工单位赔偿我3年，每年一月的平均工资，我可以申请到吗？还有1年的合同。...
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我于2011年4月12日与北京X管理有限公司签定为期10个月劳务派遣合同.2011年10月25日,该公司以我的身体不适合在船工作为由(美国医生证明我适合在船工作),在没有事先告知的情况下安排我休假.至今却以我没完成合同为由扣发工资及回家差旅费....
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机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且还劳务公司的工作人员跟我表示过每月保底300小时的 甲方公司,并由甲方委派至合作公司工作,乙方自愿到甲方所安排工厂做(小时工/长期工),合同期限自2021年5月6 日起至2021年12月30日止,以实际上班天数为准 ...
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现在我己经在街道办事处工作12年了，但是依然是每年跟劳务派遣公司签订一年的劳务派遣合同，因为是劳务派遣，我拿着全街道最低的工资和福利，而且劳务公司跟我 做合法吗，顺便咨询下，什么是公益性岗位，怎样确认我是公益性岗位，什么是劳务派遣合同，劳务派遣公司每月扣我500元管理费合理吗，我不想走仲裁，他们是一伙 ...
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）技术部，任电气工程师一职，与劳务公司签订劳动合同（合同签订后并未返还给我），合同期限是2016.05.10--2016.12.31，工资由设备公司通过银行转账的形式 。 2、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣合同按至少两年期的劳动合同签订，我每年的合同都是签订的一年期合同，并且没有返还给我，该行为设备 ...
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说劳务派遣公司(代号C公司）是A公司自己投资的子公司，所有工资待遇福利都和A公司合同员工是一样的，我同意后与C公司签订劳务派遣合同，其后赴B公司上班，直至15年11月份，A公司先后向B公司派遣了另外三位同事，我们交流后得知，这三位同事签订的是A公司的合同工，而他们的工资每月 ...
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一家银行工作，早在10年入职，但在12年与一家劳务派遣公司签订了为期2年的合同，合同期间，社保和公积金以及工资都显示为银行的职工，并不是劳务公司代发 银行也未与我再签订任何合同，且该劳务派遣公司也已注销。直到18年1月份，单位通知我让我们必须去和另外一家劳务合作公司签订劳务派遣合同，完善人事手续，否则 ...
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统一交纳）；聘用的辅助人员和工勤人员，采取人事派遣或劳务派遣的方式办理有关手续。 第十四条 签署的正式合同（或协议）和聘用人员花名册应报送市局计划 用人单位应依法及时、足额为计划外聘用人员缴纳社会保险，并不得将保险费含在工资中发给个人；社会保险机构无法受理单位缴纳的，聘用人员可个人办理缴纳手续，用人 ...
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但是由于公司要更名现在拿不出来，我问了公司以前的人事部门经理，他说我们以前和单位签的是劳务派遣合同但是2015年从开始缴纳五险一金的时候，因为劳务派遣公司 公司要更名没有公章和我们签不了合同，所以我们没有合同了，请问您我这种情况可以要求公司支付没有签订劳动合同的11个月双倍工资补偿吗，要是去仲裁过没过 ...
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