单位要求换岗，本人不同意，但是单位还是让我交接了，让我去新岗位，我一直未去上班，前几天听同事说要解雇我，我查了6月份社保喂给我交，还有17天的工资也未发给我，现在应该怎么办啊？着急，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1721242.html-了解详情
上的问题和工资不发放等原因离开，现在公司法 人反回来到我新单位闹，要求我退还从公司所得，目前导致我不能正常上班，上一次争执中还抢走我的 我和我家人造成的一切损失(家人工作生活都收到影响，最后一次在单位闹事造成单位和我解除劳动关系)； ■诉讼相关具体事宜： 1、诉讼法院是公司所在辖区还是对方目前所在 ...
//www.110.com/ask/question-1337466.html-了解详情
现在疫情期间单位要求取消休假，那我正在休产假需要回去上班不？...
//www.110.com/ask/question-15891174.html-了解详情
我想咨询一下，我休完产假之后没有上班，当时单位负责报销生育津贴的人告诉我生育津贴报完之前不能减员，于是我请了三个月的事假，直到生育津贴办理完毕，我办理离职，但是单位要求我必须把事假期间产生的保险费用（单位缴纳部分和个人缴纳部分）由我本人承担，否则 ...
//www.110.com/ask/question-15807696.html-了解详情
请问下，用人单位一天上班时间11小时，带用餐时间45分钟。一周工作超60小时且不带用餐时间。这个是合法的吗？他们有分自营和外包，自营八小时双休，外包就是上述的工作时间，底薪是一样的，这个又是合法的吗？该怎么保障我应有的权益？想要求用人单位超出法定的时间，能按加班工资给到，应该怎么做呢？...
//www.110.com/ask/question-15639538.html-了解详情
您好！我单位的班长由于人员少的原因要求我们上班24小时休息24小时，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15208629.html-了解详情
因工作单位离家远 上班麻烦辞职 上了9天班 之前还有9天老板说是考核 后面这9天 达到了老板的要求 现在辞职找他要工资说上班短 不合格 拒发工资 能否报警处理 从法律来说是我不对还是老板的错...
//www.110.com/ask/question-15161266.html-了解详情
我是一名铁路职工，三班制上一休二，单位要求上班8.30分刷脸，下班确是9点刷脸，迟到，早退扣钱，请问这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-14918960.html-了解详情
我想在大连机场上班，单位要求开无犯罪记录证明，还要父母身份证号这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-14292837.html-了解详情
律师你好，我在上班时间干私活，伤情不重(没有给单位和他人造成任何损失)现在单位要求我自己提出辞职报告:在这种情况下，请问，从劳动法法律中向单位提出陪偿金...
//www.110.com/ask/question-13901990.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务