参加工作，经过反映问题自2010年开始交纳养老、医疗保险，但医疗保险未按职工交纳，而是给交的居民医保，养老保险按当地最低基数交纳，可工资待遇一直徘徊在最低工资标准上下，但大部分年度低于最低工资标准，一直未签订劳动合同，大家都是自参加工作以来连续工作从未中断，想咨询 ...
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我在公司工作3年半，2010年5月以前是按上海市最低工资标准计算，只要加班时间都能拿加班工资。2010年10月到现在由于职务的上升，但性质没有变。老板给我的工资是；2500元。现在公司要遣散了，请问我能拿到几个月的加班工资。我每月的工作都不低于29天且每天都不低于8小时。...
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收购我们时厂里和我们每个人都签了三年的合同，其中有一条就没活干回家待岗也不少于本地的最是少工资标准。现在我们的收入远远低于我们兖州的最低工资标准，我们该怎么保证我们的合法权力呢？...
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招生办兼职，一个半月底薪1800，请问这样违法吗？貌似低于广州最低工资标准...
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问问我怎样才能要回工资呢？？还有他这是不是低于当地最低工资标准呢？我可以要求他给双倍工资吗？？如果能告他的话，都需要收集一些什么证据啊？？？ 另外我还有一个同事已经签单了，但是他们一直迟迟没有发提成，他一直以没有钱为借口，连工资也只给了两个月的，请问他的题成怎么样才能要回来？？给点帮助？？？ ...
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专业律师您好，我上月16号在一公司入职上班，试用期。上月出勤12天，托同事请假两天，现已辞职。现公司以旷工为理由扣减工资合法吗？没处罚通知，但考勤那两天记旷工迷迷糊糊签字了。另12天工资750$低于最低工资标准吗？26天每天8小时算满勤。请指点一二，万分感谢。...
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在一家课外辅导班工作超过一个月后并没有跟我签订劳动合同占用我周末假期强制我工作课时费低于最低工资标准所以我提出立即离职 在我提出离职后 用人单位提出因为我出现教学事故流失客户让我负责并克扣拖欠我的工资（该客户来试听课程觉得不满意而选择不报名 并没有指明是教师的原因） 请问这种情况是 ...
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尊敬的律师:你好!我与教管中心有法人主体资格签了聘用协议，用工单位是教管中心的所属单位学校，无法人资格，协议内容是24小时值班制度，工资低于最低工资标准，无社保，2人值班，请问这种合同是劳务合同吗，谢谢!:...
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我当兵三年，1986年复员回乡，回乡后就被镇政的府聘为乡聘教师，现在仍在岗.，已教书三+三年，工资低于最低工资标准，也没有任何保险，我已五十五岁，把一生献给了祖国的国防事业和祖国的教育事业，我的问题该怎样解决？...
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