公司看大门，下午5点上班，第二天上午8点下班，第二天休息，第三天下午5点在上班，以此类推，但是由于缺少法律意识，没有签订合同，现在因企业效益不好，想安排自己的职工值班，可是该退休人员提出我公司未与他签订劳动合同，如要解聘他就需进行赔偿，他在我这已干了三年，赔偿金按二 ...
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律师晚上好，我在厂里工作八年了，这八年期间厂里没有与职工签订劳动合同，养老保险，现在被老板开除了，老板否决给我任何补偿，让我走法律途径，我没有(劳动合同、工资单、考勤卡、上岗证)之类的物证，但有曾一起在该公司上班的同事(一个月前也离开该公司了)给我证明，这样的证据在 ...
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我是一名退休职工另一家公司聘请我担任质量操作员2009年12月上岗·现在要辞退我·原因就是年纪大了·想招一个年轻的·工作期间没有与我签订劳动合同请问我可以申请什么样的赔偿金...
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双方均可根据试用情况，解除该劳动合同。任何一方提出解除合同，均按日计算报酬。 经考核合格，乙方在试用期满后可以转正成为甲方正式合同制职工。 3甲，乙双方应负 甲方：XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ ...
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所谓的“设备租赁费包含设备管理操作人员工资”更是体现了该合同本为劳动关系的实质。 事实上，公司与张明益签订这样一份租赁协议，用心是非常明显的。在没有 他们在没有防护措施的情况下进行水利开发等基础设施建设，用人单位均没有与他们签订劳动合同，自身安全没有任何保障。一旦发生伤亡事故，基本上就是通过不领尸体、 ...
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险一金待遇，还有我们一批留岗，然后和公司合并，其中一部分原公司中层干部劳动关系转入集团公司，剩余我们几个基层职工，公司曾允诺分二、三批次共同转为集团公司劳动 下属部门工作至今，但现在我们原公司被集团公司申请破产，致令我们原属公司人员买断下岗，并解除与原单位职工签订的无固定期劳动合同。请问:应怎样维权?...
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，我叫赵文田今年52岁，90年参加工作，在公司工作5年后，到了95年全国职工实行合同制，所有职工都与公司签订劳动合同，有订一年的，有订二年的， 內到公司人事科办理出厂手续。我在岗位工作6年沒有犯过一点错误，沒有绐公司造成一点经济损失，实心实意干活工作，因为我从不会喝酒抽烟，就是沒有请当官的喝酒吃饭，发 ...
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我原是新疆天山毛纺织股份有限公司的一名职工，2015年2月公司领导找我们谈话说公司出台了内退政策，我们刚好符合要求让我们退出工作岗位，并签了一 解除合同还要签不愿与新单位签订新合同协议才能领取补偿金，不解除合同就没有补偿金继续享受每月600多元生活费，我们没有办法就与单位解除劳动合同，但单位这样做太 ...
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，被单位告知要退休。但本人现在是国企正式员工，与公司签订的合同为无固定期限，管理岗，且目前本人为公司专职中层干部，，连续从事管理岗位20多年，只是 ，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、 ...
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我是某电力公司亨受职工待遇人员，已在电力公司上班十七年了，近期电力公司打着国网体制改革地旗号，想与我解除劳动合同并让我与某市电力通用公司签订劳动合同，问一下电力公司这么做合法吗？我应该怎么做？...
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