记息还款的，砍头息，这样的公司有问题吗？在招聘网上写的，跟实际情况不符合。随意克扣工资，不发工资，我该怎么办。。。还有五千左右，不肯发给我，说当月上班不足月（上了26天班）不给发工资，老板说不怕劳动局，随便我告。。身上没有钱了。方便的留个微信...
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十万。还款还是按一百万本金记息还款的，这样的公司有问题吗？在招聘网上写的，跟实际情况不符合。随意克扣工资，不发工资，我该怎么办。。。还有五千左右，不肯发给我，说当月上班不足月（上了26天班）不给发工资，老板说不怕劳动局，随便我告。。身上没有钱，无法委托律师，法院起诉。有意帮我解决的 ...
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十万。还款还是按一百万本金记息还款的，这样的公司有问题吗？在招聘网上写的，跟实际情况不符合。随意克扣工资，不发工资，我该怎么办。。。还有五千左右，不肯发给我，说当月上班不足月（上了26天班）不给发工资，老板说不怕劳动局，随便我告。。劳动仲裁需要耗费大量的时间和精力，不可能不找工作吧 ...
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，直接不去公司了？我是这样想的先干着看这个客户还办不办钱不办的话公司这边肯定要起诉的但是我这边只有和他的微信记录就像我上面说的那样担心证据不足 到时候公司让我赔偿我该怎么办，所以我决定今年过年放假的时候另找工作等过完年了EMS邮寄辞职信以在公司工作四年多了没签合同没交社保克扣工资为由辞职不去公司了让把 ...
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我们一共是6名员工，在一家新开的车险换购服务公司上班，3名是第一个月，3名是第二个月，有一名签署有劳务合同，我们第二个月快结束时提出的辞职 的原因造成没有完成公司要求的业绩，我是工作分工有变不按业绩算的，今天我们却不管第一个月还是第二个月统统按业绩把工资克扣了，我们想要回我们的工资怎么办？请求帮助！...
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后，知道是厂里把我们的工资发给劳务公司，然后劳务公司发给工头（就是招聘我们的人）。昨天有8名员工辞职，工头却没按约定算工资，而且恶意克扣工资，8个人1万多元的工资，结果总共发下来的只有两千，找过劳动局也没有用。如果我辞工也是和他们1样的下场，不知道该怎么办。难道就拿他们没1点办法吗？...
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后，知道是厂里把我们的工资发给劳务公司，然后劳务公司发给工头（就是招聘我们的人）。昨天有8名员工辞职，工头却没按约定算工资，而且恶意克扣工资，8个人1万多元的工资，结果总共发下来的只有两千，找过劳动局也没有用。如果我辞工也是和他们1样的下场，不知道该怎么办。难道就拿他们没1点办法吗？...
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，周末也加班，。第一个月工资发了才一千七百多，因为我现在离职了，上个月的工资不肯发放。公司贷款中介，客户办理贷款要扣除客户百分之二十到三十的手续费，比如借一百万， 实际到账才七十万。还款还是按一百万本金记息还款的，这样的公司有问题吗？在招聘网上写的，跟实际情况不符合。随意克扣工资，不发工资，我该怎么办...
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，周末也加班，。第一个月工资发了才一千七百多，因为我现在离职了，上个月的工资不肯发放。公司贷款中介，客户办理贷款要扣除客户百分之二十到三十的手续费，比如借一百万， 实际到账才七十万。还款还是按一百万本金记息还款的，这样的公司有问题吗？在招聘网上写的，跟实际情况不符合。随意克扣工资，不发工资，我该怎么办...
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我们公司涉嫌多种违法行为，我们怎么办？1，由原来的双休强制要求员工单休，如果周六不上班就扣工资，而且这规定并没有颁发正式通知，办公室职员是领月薪的，双休强制单休不但没有支付加班费，没有加班反而要扣工资，按缺勤克扣工资，2，没有与员工协商并没有书面通知调岗，而且调岗后降低薪资，员工也 ...
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