直系领导偷看我的聊天记录之后，私下和我谈话，用“我的工作态度不行”等原因，告诉我，我的顶头上司已经授予她和我谈话，通知我公司不需要我这件事，诱导我签辞职申请书，我已经签了。后续问顶头上司，顶头上司根本不知晓这件事，请问还可以申请劳动仲裁?还有，关于她 ...
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您好，我在一家餐饮公司上班，情况是这样的，我们那是试用期三个月，培训期有七天带薪上班的，只是做满三个月才能发放，我是2015.3.19去工作的，因为个人原因，我于2015.5.24号写了辞职申请书，准备2015.7.1号正式离职，然后经理知道了，让我2015.5.26做完后就 ...
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关系是错误的。再次，从被申请人为申请人二00九年二月十五日出具的退休申请书的内容证明，申请人与被申请人之间为计划内合同工人，申请人与被申请人之间 申请人一直在主张权利。一九八一年申请人施工中在工作期间，工作场所，因工作原因受到事故伤害且属工伤。根据劳动部一九五三年一月二十六日发布实行的《劳动保险条例 ...
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回来公司立刻拿一份辞职报告和入职申请书给我，说公司每个人都要填，叫我辞职报告写年前放假那天，入职写今天我填完后，就跟我说因为疫情原因你的工资要从5000降到3000如果不满意可以辞职这样违法吗？...
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在公司工作十九个月，本人一直要求购买社保，公司只给交四险，唯养老保险不肯交，我一气之下填写了离职申请书，辞职原因只写了辞职二字，问我能得到经济补偿吗...
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想咨询一下我的这种情况，是否可以要求赔偿。事情是这样的。我是在一家钢材厂里上班。十天前递交了辞职申请书。原本公司规定，辞职者需要提前15天递交辞职申请方可离职。但是，由于本人因为特殊的原因。需要提前几天回去，因此曾经与老板协商过，他也答应我可以提前离职。 ...
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未开工），因为疫情公司运营不善，副总打电话给了我两个选择，离职或者写停薪留职申请书才能续两个月社保，并且多给半个月工资，照着她给的模板写了个人原因停薪留职两个月到 月9号，停薪留职即将到期，所以我私聊副总问周一是否开工，副总说不了，员工都辞职了。我一脸懵逼，就问她自己是否被解雇。她不承认解雇一说，拖着 ...
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2012年1月16日，单位下发员工辞职申请书，里面有辞退项被打勾，辞退原因：违反公司劳动纪律。我没有签字，单位总务（人事、后勤）部领导签字，车间 没有盖单位公章。这算是正式的辞退通知书吗？并要求我当日下午交接完毕离开公司。 问题是我没有违反过公司劳动纪律，也没说明具体违反了哪条。 我能找公司要求我应得 ...
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1号至2015年3月在佛山市八仙过海软件有限公司工作，因个人原因提出离职（并提交离职申请书），经理何某并未同意，但在3月13号向本人要求先暂停工作，1个月内回公司办离职手续。直到现在，本人未接到电话，通过并同事得知，要办离职手续的话需要交钱，也就是要想办离职 ...
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组织调动，以一个共产党员标准严格要求自己，任劳任怨，勤勤恳恳工作了一辈子。但后来由于各种原因本人却只享受了一般退休工人养老待遇。对此，本人感到十分不解。因此，本人 政府递交过多次申请报告，上届政府县长办公会议专题研究已同意，县长沈鲁清同志在申请书上也签了字。但遇到政府换届后，未办理具体手续就又放下来了 ...
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