我们本是新世纪派遣公司员工，工作了4年多。后诱导我们签移动通信集团公司合同并要求填写派遣公司的离职合同。那我们相当于就是集团公司正式员工了。到时3个月后又让我签中移在线服务公司合同 （属于集团公司新的组织或业务承接方）。说不签的话那就选择离职。我们一份工作这么长时间也不 ...
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，公司2014年10月要开直营店，鼓励公司员工入股，口头承诺退出时退还股本，我入股近30000.公司没有签订任何合同协议类，但是给开的有收款收据， 支持公司进一步发展为由每月发放当月50%分红，说其余分红年底一次性发放，没有正式书面通知，到4月份公司直接出一份通知，告知大家店内营业超过一年以上的店面， ...
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原来是一家保险公司代理人，有营销工号，未有取消，现在转到另一家保险公司任正式员工内勤，请问一下，签合同时我签了保密协议，上面写着不能在同业任职，这样会被起诉吗...
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你好，我是展览公司的正式员工。今年''8月份，厂里领导没有经过我的同意将我转为临时工，我在进厂时有签劳动合同的。我是今天才知道从8 月初我就被转临时工了，我想告公司，可以吗？...
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年了，我是2013年3月1日来公司的，当时没有合同也没有社保，等到2014年5月才和我签正式合同，合同中说附员工手册，我也没有看见。2015年我在 之后，公司已私自延迟假期，无故旷工为由，视为严重违反纪律，要辞退我，我很寒心。公司是提前30天给我，并支付口头承诺支付我一个月的工资，这样办理合适吗，我 ...
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我在一家公司上班已有3年半的时间。也有和公司签过合同，现未到期。现因违反其公司的制度，被解雇。请问，象这种情况是否有经济补偿？谢。我是其公司的正式员工。...
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市某人力资源公司签署劳务派遣合同，合同到期时间为2016年12月31日，期限两年，被派遣到市高速路政工作，合同上面标明同工同酬，福利与其他员工一样， 天书面通知我们这一条违反劳动法，我们是否可以要求他们另行补偿，还有什么我们是可以要求的？我们过节福利并没有和正式员工一样，上面发通知要求我们福利是正式 ...
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数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人 ，公司负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并且公司负责每位员工的食宿。 我们陆续于2008年7月底到达陕西省汉中市勉县 ...
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我在这家公司工作两年，但是是属于签约合同即派遣不属于公司正式员工。我的合同是年底到底，公司要求我休息三十天然后签署正式员工的合同，请问为什么要休假三十天？直接转正不就可以了么？...
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，公司在前段时间要求我们签了一个承诺书，说是提前给予我们正式员工待遇，但是要求我们毕业后一定和公司签订劳动合同，不然就需要赔偿公司3000+超出实习期的工资，但是公司去招聘的时候说正式员工待遇是2500-3000，但是现在我们只有1700左右，请问如果我毕业不和公司签合同，我需要赔偿吗？...
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