19年5月在一家公司实习半年后转正，公司有购买五险一金，今年七月份拿到毕业证公司至今没有签订劳动和同，未拿毕业证是否不构成劳动关系可以不签劳动合同？拿了毕业证是否需要签订劳动协议？如果辞职是否不需要等待时间就可以离职还可以要求7月份8月份给我双倍工资？...
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这个女同事当时就给我签了入职协议，并收取了我430元（400保证金＋30档案费），因为我没有零钱所以交了500现金，我问这个女同事，如果我觉得这个工作 了派出所，我就说明了事情发生的经过和劳动监察反馈的调查结果，警察这边说我没有证据不好调查，很可能查到最后我什么也得不到，最好还是自己去协商保证金的事情 ...
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我今年17技校刚毕业 然后再58同城上找了份工作 她说今天让我去公司写份入职申请 写完以后她让我签了一份劳动合同 我没什么经验 她没说让我看 了2份 我问她 她说有一份是劳动局备案 一份是留在公司 没有我的我还没有去上班 明天准备去公司看一下合同 如果有什么问题我不去上班没什么事吧 我没什么工作经验 ...
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我 本人在公司工作2年03个月12月20日接到公司口头通知说要辞退我，公司以竞选主管问我同岗位竞选主管我没有说同岗位人的表现好坏为由，辞退给我2.5的 份文件让我先签字，上面写明因公司组织架构调整，双方协商一致解除劳动合同，并且我本人不得再提出仲裁诉讼等，我拒绝签字，留有录音为证，人事总监强制将我踢出 ...
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您好 我今年17技校刚毕业 然后再58同城上找了份工作 她说今天让我去公司写份入职申请 写完以后她让我签了一份劳动合同 我没什么经验 她没说让我看 签了2份 我问她 她说有一份是劳动局备案 一份是留在公司 没有我的我还没有去上班 明天准备去公司看一下合同 如果有什么问题我不去上班没什么事吧 合同签了2 ...
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没有算进合同试用期里面，也没有补给我社保的金额。在2015年12月31日公司方以现在效益不好不需要过多人手为由提出跟我解除劳动合同，公司方跟我解释说在试用期里面公司 个月的社保，因为在签合同之前1个月零20天是没有包括在合同试用期6个月里面。公司是不是已经违法了，我可以这样要求吗？如果仲裁我会胜诉吗？...
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），但是合同中没明确规定这些费用在离职时需要归还，劳动合同也有很多争议：1，我入职是2013年1月14日，签合同是2013年1月23日，公司签字盖章是 ，至少公司没有我们拿到文件的签字确认书，3。公司劳动合同附加合同中有员工手册和保密协议等内容作补充协议，但从来没有给我们，他更拿不出文件的签收证明。4 ...
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1800底薪计，只有837元。加班费比原来少了395元。此差额公司现用奖金形式补回。但我担心：如果我同公司签了此协议，不知哪一天公司突然不给津贴与奖金的话，我又能如何。故现在我不想同公事签此协议。不知不签协议，公司是否以我单方面解除劳动合同而没有任何的赔偿？...
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您好 我今年17技校刚毕业 然后再58同城上找了份工作 她说今天让我去公司写份入职申请 写完以后她让我签了一份劳动合同 我没什么经验 她没说让我看也没 签了 签了2份 我问她 她说有一份是劳动局备案 一份是留在公司 没有我的我还没有去上班 明天准备去公司看一下合同 如果有什么问题我不去上班没什么事吧...
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您好 我今年17技校刚毕业 然后再58同城上找了份工作 她说今天让我去公司写份入职申请 写完以后她让我签了一份劳动合同 我没什么经验 她没说让我看也没说 签了 签了2份 我问她 她说有一份是劳动局备案 一份是留在公司 没有我的我还没有去上班 明天准备去公司看一下合同 如果有什么问题我不去上班没什么事吧...
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