您好，我是唐山不锈钢职工，我想问的问题是：如果扣除五险一金，实发工资没有达到唐山市最低工资标准1480元是否合理...
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父亲因工作跟同事起冲突，双方都受伤，但是对方伤势较父亲稍重，达到轻伤标准。报案后，我们在派出所所长的见证下达成和解，一次性支付对方6000元钱，以后 都是在派出所进行的，对方也打了收条，但是收条什么的都在派出所，我们手上没有任何资料文件，我想请问： 1）达成和解的协议、对方的收条全部由派出所留存， ...
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您好，我公司有员工在工作过程中不配合领导安排，散播负面影响，造成员工心里上班心里不舒服，一直说要辞职，然后加过工资没有达到工作标准，依然发现工作过程影响给新来员工散播负面情绪，现在 决定开除，需要给年终奖和违约金吗...
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公司的每月工资都打在银行卡里.有签订的合同书. 现在我想以.没有支付足额报酬.与公司解除劳动合同.可以吗？ 我想提交仲裁. 要求赔偿我合同满一年的一个月赔偿金.和解除劳动合同书.和没有达到当地最低标准的工资差数. 我想问这样仲裁判赢的机会大吗？？？ 请给我建议.. 谢谢 ...
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按照《中华人民共和国劳动法》中的相关规定来支付给申请人，远远没有达到当地的最低工资标准（工资详见申请人工资存折复印件），而且在这16多年来也一直 、 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定： 1、第四十八条 国家实行最低工资保障制度。 2、第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金， ...
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第一个自然月保底三千五而且招聘上写的是无责底薪到发工资又扣了我的钱说我的钱收没有达到公司规定的标准要扣钱 在面试 培训 面试前的聊天全都没说要扣钱 而且公司的 是保底三千五没提扣钱 他说给我面试忘记说可以理解但是都这样不就是骗人吗 保底工资说的不就是最低发3500吗不是不能扣的吗 请问她都触犯哪些法律...
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我在单位（乡镇机关事业单位）干了10多年的临时工了，工资就几百元，没有达到国家规定的最低工资标准，也没有给我们缴纳社会保险。最近，我和单位闹了意见，我气得 单位签，可是单位不签我们个人又能怎样呢？总之，我是不打算再去上班了，工资太低、待遇太低、单位又不按规定为我们交社会保险。请问，我能否申请劳动仲裁， ...
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过长而取消了，这样做合适么，还有，他们为了达到工资最低标准把"三金"的钱一起发到工资卡，人后叫我们把钱从卡里面的钱再拿出来交给公司。这样看似打到卡里的钱达到了最低标准，其实比基本工资还少100-200，他们这样做合法么。谢谢...
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自从开始经营内部食堂每月工资一人400元，随后每两年涨200.远远没有达到县城最低工资标准。只因收入太低，生活难以维持前年我被迫无奈出去找活，站里也说要一个人做饭，这次站领导提出来说让我回去做饭，我说工资得上涨，得解决养老保险问题，随后站领导说上边没这个先例，不愿干就换人，还问几 ...
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你好！我想问的是：建筑施工方面的问题！去年由于施工工程质量未达到开发商的验收标准！甲方老板在我同意的情况下，请了四个民工来帮我进行工程质量维修！ 工作量的原因，以停工！在开发商的催促下，甲方老板没有跟我商量，不知什么时候又进了民工抢进度，在此期间，做为支付民工工资的我（乙方），是否有权利对民工每日的 ...
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