您好，我有一份辞职申请书，上面写着本人郑重承诺:基于自愿基础上，与公司解除劳动合同关系，与本公司没有任何关系，同时放弃对公司的一切要求。请问各主管部门都签字后我能不能再要求职业危害体检？(噪音)...
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你好！本人于2007年参加工作，公司于2015年才开始缴纳失业保险，现在因本人身体原因将与公司解除劳动合同，按公司意思我可以领失业金，但是由于缴费年限只有两年，领取失业金时间较短。请问公司未按参工时间开始缴纳失业保险，影响我现在失业保险的领取是否合法？...
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公司从1月起在未经过本人同意下将我的职务由班长降为技术员，补贴少了400元，在1月期间我还是负责班长的工作，请问公司有没有违反劳动法，可否提起仲裁要求与公司解除劳动合同要求赔偿，我签的无期限合同。...
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本人在一家上市公司上班于2015年在工作中被物料盘砸到左脚造成跖骨2.3.4根骨折，经内固定术后走路一蹶一拐，现在还没有取内固定，想等到取出内固定后直接提出与公司解除劳动合同，我在公司干了五年，除了等级方面的赔偿还有没有经济赔偿，谢谢...
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公司为电子行业～某一生产车间甲醛严重超标3倍～多年来一直如此～但之前员工并不知情 ，只有今年职业病检测中心才将检测的数据公布给车间～本人在此车间工作8年多～现感觉身体越来越差～不知道是否符合劳动法其中一条，虽然没有强行逼迫，但是严重影响到了我们的生命安全！提出与公司解除劳动合同～得到赔偿！...
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完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除 提前三十日以书面形式通知乙方本人，或者支付乙方相当于一个月工资总额的代通知金，劳动合同自通知之日起解除。甲方按本市劳动合同管理规定，发给经济补偿金或 ...
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我2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、 有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同， ...
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冲突。随后，在他的怂恿下，公司以我辱骂殴打公司法人代表的行为违反劳动纪律，武断决定与我解除了劳动合同，并根据解除劳动合同的决定又做出了“股东关于退还韩 终审判决不服，用捏造事实、暗箱操作的手法提起再审。利用造假公司假的劳动合同，采用违法手段仿冒本人签字、按手印等非法行为都能欺骗法院。指使一些法官不作为 ...
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大增，实际还是降薪了。 所以我认为公司的决定是不合理不合法的。 我主张： 1、用人单位与我解除劳动合同，用人单位支付我补偿金21078元+代 额外支付你一个月工资， ???????? 可以不用提前30日通知你了。 【6】根据《劳动合同法》第46条第三项，第47条， ????????? 按你的工龄，每满 ...
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反应，对方在劳动监察科没备案 开发区工商管理未注册。因我爱人不识字，再加上我本人还有工作。所以事情就一直咨询查找而拖到现在。我后来在我爱人带着我终于与3 负责芜湖的负责人陈跃，陈跃以已附一个多月工资，其员工已口头答应就此与公司解除劳动合同为由进行推辞。后再我的反驳下自知理亏又把事推给人力资源部劳资科一 ...
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