年时间，公司招来的人在这干的时候没说只有一年的期限，签合同的时候都签的三年，而且说不签不让上班，还只有一个合同，放公司那了，没有一式两份，一年期限到了 二十五号结清），让派来的人都走去别的地方上班，公司说想要工资就得跟着走在干一个月才结工资，说辞职的话得提前一个月说，他也没有给我们说公司到期了要走的事 ...
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身份证上是98年的，我2014年3月3号进了1家吊篮租赁公司，是私人企业，我签了合同，可是他没给我盖合同章，我后来才发现的。我没写辞职信，我是想 给我结，我5月7号去了，她又说5月十号给我结，今天就不接我电话了，合同上说了没做满1年辞职的要扣半个月工资，合同上也说了每月十5号发工资，到现在没发我1分钱 ...
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月进厂做到2013年2月2号，之后不想做了，辞职报告厂里拒收。公司给结的工资只结到2012年年底。也就是说还有一个元月工资没给（4500）。我们公司以前实行的 很强硬，不愿协商。 申明；我老公是2012年2月进厂，工作期间没有签订任何劳动合同，我是2010年3月5日进厂，在2012年才签劳动合同。我想 ...
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文本与我，而是在我出厂后，申请劳动仲裁后才提供了—份复印件的合同给我。因为我是个工仔，请不起律师，所以劳动仲裁我成了败诉。然后我不服，又在15天之 向老板辞职都可以，然后做满15天的辞职期限就可以到公司财务科结清工资出厂。所以在庭上法官问我:是以什么理由辞职的。我说:是以没买社保为由。可法官再问我:能 ...
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文本与我，而是在我出厂后，申请劳动仲裁后才提供了—份复印件的合同给我。因为我是个工仔，请不起律师，所以劳动仲裁我成了败诉。然后我不服，又在15天之 向老板辞职都可以，然后做满15天的辞职期限就可以到公司财务科结清工资出厂。所以在庭上法官问我:是以什么理由辞职的。我说:是以没买社保为由。可法官再问我:能 ...
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就是1360，结果我干完一个月后结工资的时候他说加班按1.3倍计算，而且法定节假日放假没钱，这样的算违反劳动合同吗？而且我还没和公司签劳动合同。同时我提出辞职，辞职后我的工资该怎么和公司结呢？...
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工作开始到10月分辞职，因他公司要搬迁，而我们不想跟着搬过去，所以辞职了，但是没有写辞职信，我们进来的时候也没签合同，甚至没考勤表，工资条和员工证等，到现在辞职 ，他一直还拖欠我工资，打电话给他，他总是说公司没钱，他很忙没时间，别人公司还没给他结账，他就结不了给我，要不就是说晚点给你答复，过两天，过段 ...
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工作开始到10月分辞职，因他公司要搬迁，而我们不想跟着搬过去，所以辞职了，但是没有写辞职信，我们进来的时候也没签合同，甚至没考勤表，工资条和员工证等，到现在辞职 ，他一直还拖欠我工资，打电话给他，他总是说公司没钱，他很忙没时间，别人公司还没给他结账，他就结不了给我，要不就是说晚点给你答复，过两天，过段 ...
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李律师你好，我想质询一下，我去年2018年4月9号到公司报道上班，是跑业务卖酒，，我和老板没有签订任何合同，只是口头上说好的，他每一个月都压我工资1000块， （我们跑业务的都带收账，）我把余下所有的单子都交了，没差老板一分货款的现钱。老板不给我结工资不说，他还说我到差他几千块钱，（年前他只是说过没收 ...
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口头约定实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职（之后再也没去过公司）（因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有 。老板让回去交接然后办理离职手续就结清工资，可是我认为老板是过错方，老板超过一个月不签劳动合同，且未及时足额支付薪资，而且公司没有培训到位，作为试用期员工， ...
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